人员稳定性是人员效能的核心指标可那句“铁打的营盘流水的兵也没毛病！”可新人好还是旧人好？人员再聪明不需要适应？立竿见影的见效？我看不见得！可究竟是怎样的人才合适？
我有时候觉得招聘这个事就跟娶媳妇过日子一样，三观得正，价值观得正。做事得有执行力，特别是做销售，真心不是腿勤奋嘴巴能讲就行，这是基本素养但并不是核心，因为时代变了，环境变了，卷的已经升级了……不是靠多加班，耗时就行，得懂得变通、借力，懂得适应时代，与时俱进不是？迈得开腿，有张大嘴就行，不都成天蓬元帅猪哥哥了？真的脑子灵光，没事洗刷刷，适当更新下内存。30岁瓶颈，互联网瓶颈….加上前一段时间的裁员风波带来的反思，真的是年纪大了，行业问题吗？还是适应力和自我调节能力出了问题？
今天见了几个候选人，95年，97年的还有一个91年的，应聘销售的，又盘点了一下人力资源，发点感慨罢了。另外，看到十几年前一个孩子，当年的小男孩已经成了大小伙子，还有了女朋友，真心觉得日子过的快，一晃小朋友都长大了，不是那个被我抱在怀里打游戏的小朋友了，岁月不饶人啊！人真的需要精进，需要活的通透！
铁打的营盘，流水的兵...... 大二那年，我感受过铁打的营盘，却只当了七天流水的兵，甚是短暂，我甚至忘了那只是一...
题记：如果时光可以坐穿梭机，那二幼老师就是叮当猫的口袋～ 2015年4月～那个春季特别燥热～我时常望着楼...
对于一个销售公司淘汰增补计划尤为重要，不好的换掉，不是补一个。一定要淘汰掉。 我们要招的不只是人，我们要招的是有能...
以前对这句话理解的不清，只是偶尔会应景的说上一说，但是最近当跟我玩的很不错的一个同事也在前几天提了离职之后，我突然...
我要去的远方不止有星辰和沙漠，还有你的支持，助力我徒步77公里 读万卷书不如行万里路，最美...
又到分班的时候，仲有千般不舍，还是要分离。我们只能把握当下，珍惜眼前，才能让我们不留遗憾
五月二十一日完成换届！ 记2017年五月二十三日。
阳光初照的城市显得如此繁忙，又是一个全新的征程，走在路上，看着周边忙碌的人们，不禁想象着自己的样子。 我喜欢充...
“有空吗，找你聊一下项目组人员的事情。”外包公司的现场负责人一大早就在楼道口把我给拦住了，他眼神中透露着些许的不安...
五个病人的普通ICU病房，昨晚走了一个放弃治疗的老人，剩下四个人，今天就来了个大换血。 小区最近统一更换下水管道，...
本文标题：铁打的营盘流水的兵没毛病
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