铁打的营盘流水的兵
对于一个销售公司淘汰增补计划尤为重要，不好的换掉，不是补一个。一定要淘汰掉。
我们要招的不只是人，我们要招的是有能力有意愿可以跟着公司一起发展的人才。
铁打的营盘流水的兵，特别是销售人员流动是非常正常的现象，因此增员是非常重要的一个环节，人力是第一生产力，有人才有氛围我们都知道的事，增员难的问题，导致很多时候我们的销售主管不敢开人辞退人，不论是合适的人还是不合适的人都留在团队，我，销售人员知道小组人员上不敢辞退人这个特点，开始散漫拖拉无视纪律，一粒老鼠屎坏了一锅粥，这种问题员工就像灰指甲一样，一个传染两，两传三...久而久之小组的问题越来越多，业绩起不来，销售主管招人迫切，只要不是太残缺的都招来了，销售人员的质量严重下降，业绩也下降最终淘汰的是主任。优胜劣汰，淘汰劣质的是给优质的员工提供一个好的竞争环境，所以不论小组人员多还是少，只要不良客户经理已经被反复治疗已确诊没救了不应该让他自然死去，而应该斩首示众，这样才能杀鸡儆猴让其他病的没那么重的伙伴，简单听话弃恶从善的活下去。
铁打的营盘，流水的兵...... 大二那年，我感受过铁打的营盘，却只当了七天流水的兵，甚是短暂，我甚至忘了那只是一...
题记：如果时光可以坐穿梭机，那二幼老师就是叮当猫的口袋～ 2015年4月～那个春季特别燥热～我时常望着楼...
对于一个销售公司淘汰增补计划尤为重要，不好的换掉，不是补一个。一定要淘汰掉。 我们要招的不只是人，我们要招的是有能...
以前对这句话理解的不清，只是偶尔会应景的说上一说，但是最近当跟我玩的很不错的一个同事也在前几天提了离职之后，我突然...
我要去的远方不止有星辰和沙漠，还有你的支持，助力我徒步77公里 读万卷书不如行万里路，最美...
又到分班的时候，仲有千般不舍，还是要分离。我们只能把握当下，珍惜眼前，才能让我们不留遗憾
五月二十一日完成换届！ 记2017年五月二十三日。
阳光初照的城市显得如此繁忙，又是一个全新的征程，走在路上，看着周边忙碌的人们，不禁想象着自己的样子。 我喜欢充...
“有空吗，找你聊一下项目组人员的事情。”外包公司的现场负责人一大早就在楼道口把我给拦住了，他眼神中透露着些许的不安...
五个病人的普通ICU病房，昨晚走了一个放弃治疗的老人，剩下四个人，今天就来了个大换血。 小区最近统一更换下水管道，...
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