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职场上30岁人的选择:忍辱负重,跳槽还是创业?

职场上30岁人的选择:忍辱负重,跳槽还是创业?

作者: 职场逻辑 | 来源:发表于2018-06-27 18:25 被阅读0次

    文/职场逻辑

    时间总是很无情,我们年轻时或许感受不到这种无情,但是在30岁左右的时候,时间就会以一记响亮的耳光把我们从理想世界抽回到现实中。而这个时候,蓦然回首,我们已经人到中年,不再年轻。

    那作为职场上30岁左右的中年人,我们的未来该如何选择呢?是选择继续在这家公司忍辱负重,还是选择跳槽去一家相对比较好的公司,或者是干脆跳出职场这个圈子,直接自己单干?

    这个问题,作为30岁左右的人们是应该好好的考虑一下了。三十岁左右的年纪,或多或少已经有了一些相关的积累和专长。不管我们在三十岁之前折腾了多久,有没有折腾出名堂,这些在这个时候来看其实已经不重要了。站在三十岁这个时间节点上,现在真正重要的是我们一定要想清楚自己以后到底靠什么吃饭,靠什么养家?

    选择公司打工或工作挣钱,这只是我们养活自己的一种方式,但这并不是唯一的一条途径。随着社会的发展和网络平台的不断优化,现在我们可以选择的途径越来越多,但是最主要的就是我们一定要清楚的知道未来我们到底要走那条路?

    (1)专注技术

    三十岁的年龄,如果我们之前一直在一个行业做的话,那这个时候我们对自己目前所从事的工作应该是已经有了一定的认识和理解。如果我们通过几年的不断实践,我们已经深深的爱上了我们所从事的技术活的话,那我们需要做的就是将这项技术活真正的做到精通。

    我们可以通过不断的学习、实践、交流、总结后不断的完善自己的技术优势,然后在整个行业中形成自己的品牌。当我们将自己的技术做到极致的时候,剩下的事情我们就把它交给运气、市场、行业来检验吧。毕竟,这个时候你靠这项技术来吃饭已经不成问题了。至于以后你能考技术铺开多大的摊子,这就要看以后多方面的变化了。

    (2)专注管理

    经过多年的不断积累,你已经有了相关的管理经验,同时你对业务和相关技术也比较了解的话,再加上你喜欢做管理的话,现在就差一点事情需要确认了,那便是你的情商。

    作为管理人员,如果对相关的技术和业务很了解的话,这些是做好管理工作的基础条件,但这不是最主要的条件。真正影响你能否作成一名优秀的管理人员的因素是你的情商!

    所以,我们总会发现情商高的人总可以在员工管理之间游刃有余,同时在很多时候,他们也能很好的拿捏好分寸。

    (3)不受羁绊爱自由

    世界是美好的,也是很大的,我们需要用自己独特的眼光来发现这个世界的美。我们社会当中,总会有很多的人是不能适应也不需要适应职场这个大环境的,因为对他们而言或许还有别的更重要的事情需要他们来做,比如创业、比如自由的做好自己......

    当然了,我们身处在整个矛盾的社会中,很多时候有舍就会有得,这个也是自然规律。当我们选择了自由的时候,那就意味着我们任何事情都要靠自己。

    但是,我们并不能因为生活中总是存在的不确定性我们就放弃自由!或许在自由的环境下,才是更加适合我们创造出更大的价值。

    所以,三十岁了,自己几斤几两这件事情我相信大家都是心里有数的,现在对我们来说就是完全的接受最真实的自己,然后尽力做好自己就好。

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