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读《空港》有感——论人脉的重要性

读《空港》有感——论人脉的重要性

作者: 雁旋 | 来源:发表于2019-04-02 22:06 被阅读0次

    最近在看《空港》,讲述的是以王泳为代表的职场丽人在职业生涯中遭受的各种磨砺,最后成长为干练的职场精英,并收获了美好爱情的故事。

    其中涉及了许多关于女性职场中遇到的问题,让我重新对自己的职业生活有了新的思考。读书大概就是这样,总是不期待地,里面的部分内容就会对你有所启示,让你有所顿悟。

    初入职场,我的单位相当于国企,又是女性居多,自然少不了沟壑曲折。基本上没有意外的话,你见同事的时间都比你的亲人要多,要相处一辈子的,彼此天天低头不见抬头见。

    相比其他人,我又更加晚熟一点,懵懵懂懂。那时候我不经意得罪了领导,使得我刚开始的职业生涯变得格外辛苦。我甚至仗着对高一级领导的信任打电话对该领导诉苦,编排我的上级。现在想想,都有想死的冲动。

    中国是个人情社会,各单位人事都关系敏感。我的上级是那个高级领导一手带过来的,怎么会轻易向着外人说话。再说,我性子直,却不知人心长什么样,原来外面的东西是经过里面加工过表现出来的,有时候却有着天壤之别。

    《空港》里有一句话:所谓人的成长,就是可以和敌人笑着在一起喝咖啡。

    这些东西是一下半会儿教不会的,是需要长期的浸透,需要付出多少次惨痛经验的代价换来的。

    因为我的个性直,又受不了委屈,不知道在同事之间权衡制约,参透不了敏感的人事关系,所以屡屡受挫。

    要知道你不但要和敌人笑着聊天气,还要在各种关系中权衡利弊,有时候需要哑巴吃黄连,吃完了还得笑。

    原来一起走过十年的众多同事,走得走,散得散,部门凋零得没有了生气。对于职场总总,五味杂陈,说不清该嫉妒,该不安分,还是淡然处之,是不懂变通的落寞,还是对自己能力的质疑。

    人行与世,走哪都是跟人打交道相处的学问。你在职场中的磨砺,不单是业务水平,更多考量的是你经营人脉的能力。什么时候在线的,都离不开人脉圈的支持。

    所以吃过亏,开悟过的王泳,在咸鱼翻身后做的第一件事,却是找到年长的前辈,询问关于他们那个部门前前后后的历史,每个部门人的各种故事,七大姑八大姨的关系,以及曾经掀起波澜,如今鲜有人提起的八卦传奇。

    人的力量是巨大的,部门间看不见的各种角力,各种势力暗自酝酿,如何巧妙站队,不被波及,站稳脚跟,并脱颖而出获得晋升,也是职场生涯一辈子要做的事情。

    职场如战场,胜者为王,败者只有黯然离场,远离中央职权,默默无闻等待退休的那一天。

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