112#优势##才干#

优势= 才干 X 投入

优势（Strength）：持续地近乎完美的表现，在特定方面持续地取得积极成果的能力。

优势是一种能力，这种能力有三个要求： 近乎完美 、 持续 、以及取得 积极成果 。

“积极成果” 很重要，你需要驾驭自己的能力，让其产生积极成果，才算优势。

“持续性” 也很重要，偶尔灵光一闪，或者新鲜劲儿前三板斧，都不算优势。

才干（Talent）：自然而然反复出现的思维模式、感受或行为。

简单说，才干就是天生做某件事不费劲。

才干是一种思维模式、感受或行为，它与优势很不同，它更多的是一种内在体验。才干是一种下意识的行为，并没有刻意学过相关的技术。

才干必须经历一个从无意识使用，到有意识察觉，到刻意学习和练习的过程，这个过程就是投入。

投入（Investment）：投入在该领域的知识扩充、技能提升上所花费的时间、精力。

投入包括三个部分： 时间精力的投入、知识技能的投入、经济的投入 。

怎么培养优势？

找到天赋才干是第一步，下面的4个步骤是重要的关键动作。

第一步，偶尔遇见：在各种场合、经验和尝试中，偶尔发现自己特别有天赋才干的领域。

第二步，逐渐识别：多次重复、主动反思，逐渐识别自己的才干。

第三步，能够利用：围绕先天的才干，持续的扩充专业知识、学习技能，固化成能力。

第四步，外界认可：通过向外界展示能力的结果，逐渐获得认可，成为优势。

不是人人都是天才，但是人人都有才干。

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