舒适区综合症,经验时间综合症,目标迷茫焦虑症!
“得了老员工综合症,怎么办?” 老员工,经验丰富,但容易陷入经验之谈;同时老员工也容易停留在舒适区,疏于精进与挑战。
作为一名名副其实的老员工,长时间的重复工作有时真的会对工作会丢失激情。 老员工要不断保持上进心,有激情的工作,就要...
新员工薪资比老员工还高 这个时候怎么办 新员工有能力的,来到公司后,开的薪资比现在公司老员工的还高。这样的问题肯定...
知己知彼,才能更好地打败节后综合症。 文 | 秦阳来源 | 老秦(ID:laoqinppt) 对不起,我得了节后综...
“生活不只眼前的苟且,还有诗和远方的田野”。一句歌词也在提醒着我们,目标要远大,不限当前苟且。 老...
如果你的工作能力非常强,学历工资都比老员工高,老员工背后说你坏话,你该怎么办? 回想过去,我也非常希望自己用努力和...
你好呀,我是陶不言~ 今天是我持续写作的第42/100天! 今天是周一,也是端午节假期后上班的第一天。 有个朋友在...
1 老刘,三十岁出头,某IT公司资深老员工,典型的技术型选手,做得了前端,看得了汇编,知识渊博,思维活跃,用IT行...
今天是家里傻白甜第一次迎接人生中的一场笔试!身为一个三年级学渣娃的妈妈,不时抬头看钟,不晓得娃临场发挥如何了?...
本文标题:得了老员工综合症怎么办?
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