移民、公民和多元文化事务部长David Coleman，去年底在澳洲内政事务部官方网站上官宣：澳洲“抢人”大战要升级了！
为了用更开放的移民政策来吸引全球各类型的人才，澳洲将在2019年推出最新的人才签证！
这个全新的签证叫：Global Talent Initiative（简称GTI）
这次澳洲政府，为了把最优秀的国外人才一网搜罗，不惜自掏腰包，拿出了1290万澳元的助力资金，更给出了每年5000个申请份额！
申请者可以携带家属一起移民！
只要在澳洲待满3年后，就能转永居！
GTI签证的申请条件
根据官方文件：GTI主要面向的是：创业型人才和高尖端技术人才
GIT签证预计为期4年，目前并没有把人才下放到偏远地区的限制。。。而且，这个新签证（分支）将在2019年开始推行！
自从雇主担保签证457被无情废除，很多想要移民澳洲的小伙伴们都哭了。
随之而来的问题是：不少澳洲雇主发现根本招不到人！
很多行业都出现了人员短缺的危机，其中包括一些潜在的高技能人才的流失。
为了对取消457做出调整，挽回人才流失的局面，澳洲政府曾推出482临时技术短缺签证，
如今的GTI签证，也算是另一种解决办法吧。
GTS和SISA两种签证
其实，GTI签证是现有两个签证基础上的2.0版。
这两个现有签证分别为：
1、Global Talent Scheme （GTS）
澳洲的全球人才签证计划（Global Talent Scheme），从今年的7月1日起试行一年。
这个签证的目的也是为澳洲在全球招募高端人才，申请人在澳洲工作3年后，就有机会申请永居签证。
GTS属于雇主担保482签证下的子类别，澳洲企业在担保申请人时，这个签证也是有附带条件的：
雇人企业必须是一个得到公认的稳固企业，过去2年的年营业额超过400万澳元，
能够为具备高技能和经验丰富（3年以上相关工作经验），
在澳洲年薪超过18万澳元收入的申请人提供移民担保。
另外还有一种情况是：
新创公司也能为具有特殊技术才能而有经验丰富的人提供担保。
什么是新创公司呢？
主要就是高科技、或是电子化、生物医学、农业技术这些领域的企业。
无论是对稳固企业、还是新创公司，申请人都需要至少3年的工作经验。
不论属于以上两种情况的哪一种，都会首先获得
4年的482签证，
到第3年可以申请永居。
虽然GTS签证数量还没有设置上限，
但个体企业雇用的移民数量都是有限制的：
稳固企业每年只有20个担保名额，
新创公司每年最多能担保5名移民。
2、Supporting Innovation in South Australia（SISA）
是今年11月21日在南澳实施的新的投资移民签证，号称是全澳投资移民的最低门槛！
州政府希望用这个签证，来带动当地经济的发展。
与常见投资移民签证最本质区别就是：
没有资金要求！英语只要雅思5分！
申请人年龄不超过45岁，
需要向南澳政府提交一份可行的商业计划书。
当然这个计划书要写得面面俱到，关键还要列出创新点，让你脱颖而出。
像是安防、网络安全、大数据、健康和医疗技术、机器人、传媒等行业，是最先被州政府考虑的。
而南澳政府认可这份计划书后，就会给申请人一个有效期3年的签证，
期间州政府会随时监督申请人从事的商业活动，
如果与当初的计划书差别很大，
签证就有可能被取消；
反之，如果创业成功，之后可转PR。
据悉，SISA签证第一年有30个名额，之后会逐年增加。
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