工作三年，我还是没有学会和同事做朋友。
2019年，我已经毕业三年了，在这个公司工作了三年，又一个大学要毕业了。但是，共事三年，同事吃饭的时候叫了其他人却没有叫我一起，我感觉好像被孤立了。
单位有一个姐姐，工作时间超过十年，手上的客户资源掌握公司收入的60%，领导对她特别重视，毕竟她一个人的业绩就觉得老板一般的KPI。除了掌握核心的客户资源，姐姐自身工作能力很强，尤其善于和客户打交道，在客户面前总是能够把自己的所有业务说的有理有据让人特别信服。同事，姐姐也是一个特别会“来事”的人。领导病了，她会主动买东西去医院看望；她出国旅游，会给公司将近30个同事带伴手礼回来；看到什么好吃的，她会买到办公室给大家分享；她会记得每个人的喜好，爱吃什么不爱吃什么；刚进办公室的新鸟被帅锅，她会站出来替新鸟说话......
一度，我把她奉为我职场榜样，但是最近她在我心里的形象好像有点崩坏了.......
事情还要从办公室小团体说起
曾经我们中午出去吃饭，她会恰恰发微信跟我说，一会儿我们去哪里吃饭，我们悄悄走，不要喊XXXXX。当时作为小团体的一员，虽然感觉这种行为不恰当却也为自己没有被排出小团体而窃喜，并默认这种小团体行为与组合。
如今，中午吃饭，她喊了办公室其他人，却没有喊我。我下楼吃饭的时候，碰到他们一起感觉略微尴尬。
你曾经以为的别人的不合群，曾经暗自的窃喜，随着时间的变化终究会流转到你的身上。
今天午休，我只睡了20分钟，这20分钟我还对这个事情思前想后，各种分析。
首先，我最近并没有再工作或者业务上和她有什么竞争啊，甚至，我们的工作一直都不存在利益竞争关系的。
其次，以前被他孤立在小团体外的同事有哪些？是为什么被孤立呢？---A是说话直接，有的时候不同意他的观点。B是活的随性，在工作着装，穿衣打扮上面不是很讲究。C是有的时候不愿意巴结人，姐姐觉得她不会做人。好像办公室的人，都被他孤立在小团体以外过.....
我呢？我最近或者以前有被他孤立过吗？我回忆了一下以前的细节，是的，我有。我就是那个C吧，不会巴结人，为人处世不够成熟。这或许也是我这次吃饭被孤立的原因吧
命运永远不会告诉你，明天你是甲方还是乙方，但是会给你预告，就看你能否读懂
下班回来，我想了想，没事吧。别说职场了，很多时候，我们甚至会被家人，亲戚，朋友“孤立”吃饭，孤立“朋友圈”，孤立“群聊”，又何必在意同事呢？有些人很优秀，值得你去学习，但是不一定和你同频，择其优点而学之，摒其弊端而省之，方能独善其身！
职场，是交朋友的地方吗？
其实这个问题很傻？交朋友分的是地方吗？分的是人啊，你只需要问自己，某人是你的同频伙伴吗？你可以和她做朋友吗？而不是问在某个地方，你可以和她做朋友吗？
网友评论