如何站队选领导？在职场只要存在两个以上领导，就会有利益矛盾。作为员工，你怎么站队选择领导？鬼谷子说，用之一身，必量身材气势而与之。所以，这里有四个因素，分别是身、材、气、势。给我们的启示是，选择一个好领导，第一，要看他的身份背景，他的身份就是他来自哪里？是什么学历？有什么经历？他的背景是否可靠？有没有靠山？因为有靠山的领导才能走得更远。如果他们的身份都差不多，我们就用第二个方法，叫做看才能，看他有没有能力？有能力才能带你走得更远。如果能力和身份都差不多，那咱们就看第三个，叫做气度。看他的胸怀怎么样？是否宽广？愿不愿意跟你分享你内心的喜怒哀乐？如果前面三个都差不多，那就看第四个，也是最后一个，看他的气势如何？他的势能的大小。这个势，你可以把它理解为，是他积蓄的能量，比如他的资历，他的人缘！她的评价等等，通过这四个方面咱们来仔细分析，权衡之后，一般咱们就可以判断出来，哪个领导是值得跟随的。但这里有一个妙招，站队的时候未必只看当下，还要用发展的眼光看未来是否具有成长性？就是说你选择潜力股才更有优势。朋友你觉得如何？不妨一试。
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