悉尼华人气排球比赛又一次完美落下帷幕，场上各队队员的顽强拼搏精神也给人留下了深刻印象。比赛各年龄段都有，年轻人生龙活虎，敢打敢拼；中老年人老当益壮，照样精神抖擞；女子组巾帼不让须眉，也是打的热火朝天，平添了澳洲华人生活情趣，也彰显出了新老移民的风采。
早上，各个排球群，依然余兴未减，还在回味比赛中的趣闻。
八年一直在北京，这次回悉尼，突然发现悉尼华人气排球运动开展的如火如荼，参加了不少次各区的活动，感觉很有意思，身心愉悦，达到了锻炼身体的目的。
早上在排球群也发了一些自己感想。
看了几次气排球比赛，个人体会，每个人的个人综合素质和能力固然很重要，五个人中不能有与其它人差太多的水平，二传核心作用非常重要，打的好的队都有很好的二传，另外，需要整体的默契，这没有几年的共同磨合是不可能做到的。最后一点是团队大忌，就是有人，不管一个或两个，比赛中去指教或抱怨队友，哪怕是嫌弃的眼神，这球基本没法打了。同伴之间永远的需要做的就是相互鼓励和安慰，这在我以前北京桥牌会所贴在墙上的21条军规之一。
想念和追忆我们北师大院里孩子打排球往事。我们院里孩子从小一起长大，叫发小，年龄差别在四五岁之间，那时候没有手机电脑ipad，就是足篮排加游泳。我们那时候的默契，是外人无法比的，没一个从事专业的，只是成天一起滚。出外打野球，很少输过。最牛的一次，去北京建工大学约的排球比赛，对方平均身高有185以上，扣球很凶猛，我们这边除了一个实验中学孩子打过全国青少年比赛主攻，其它身高都在170-175左右，243的网子但那次给他们拦的一点脾气没有，只能打飞机了。对手从来不可怕，关键是自己队友的顽强和很低的失误，弱队一样可以取胜。像前几天杰夫队他们那种精神。
在三大球运动中，排球是个较突出“团队精神”的项目。排球竞赛规则规定了场上队员只能一次击球，不可能一人自垫、自传、自扣得分，攻手水平再高，也需要一名好的二传的配合。要提高球队的战斗力，每个队员必须要具备团队意识与团队精神，这是一支球队的灵魂与基础。
责任感
作为教练员只要带一天队，就要对这支队伍负责到底，做到兢兢业业、尽职尽责。同样，做为运动员，只要打一天球，就要热爱所参加的气排球，要有责任感，对所在的集体充满信心，为能在这个集体奉献自己的力量而感到骄傲和自豪。
奉献精神
奉献精神主要表现为球队队员在自己岗位上“尽心尽力”，主动为整体的和谐而甘当配角，“自愿”为球队的利益放弃自己的私利。在这个日益提倡个性化，强调个人能力的时代，做到为团队“奉献”并非易事，必须从小事、从平时培养起。球队队员在自己岗位上“尽心尽力”，表现在：队里有经验且技术能力强的老队员，积极主动地帮助和鼓励队中那些技术能力相对较差的队友。老队员的这种成熟和奉献，给年轻队员传递的信息是：大家是一个团队，相互帮助、团结一致是团队的必需。这样，年轻队员就在训练中会更有动力，思想上也就不会有等级观念的顾虑。一名优秀的老队员能顶得上半个教练，因为榜样的力量是无穷的。“主动”为整体的和谐而甘当配角：作为主力队员，在队伍战术需要时被教练安排为替补。
协作精神：
利用个性与能力的差异，在团结协作中实现优势互补，充分发挥积极协同效应。心理学把人的性格分为四种类型，每一种性格的人都有自己的优点和缺点，但如果把这四种性格的人聚集在一起就会形成一个强大战斗力的一个成功团队。
木桶原理：一只木桶能装多少水取决于最短的一块木板的长度，而不是最长的那块。木桶里面的水代表球队的战斗力，对方进攻队员会突破本方最薄弱的拦网队员；对方发球也会找本方接发球最差的队员。所以，团队整体的实力受限于队里个人能力较差的队员。一只木桶能装多少水不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密，如果木板与木板之间存在缝隙，或缝隙很大，就无法装满水。同理，一个球队的战斗力，不仅取决于每一个队员的能力，也取决于队员与队员之间相互协作、相互配合，只有这样，才能使得整个队伍配合协调，从而形成强大的战斗力。
同时，要注重培养队员之间彼此信任和彼此欣赏意识：彼此信任——在关键时候，二传把球传给谁就是对谁的信任；彼此欣赏——某个队员打了漂亮的好球，场上场下所有队员一起鼓掌叫好、打气。
团队精神在排球队中无处不在，注重从小事培养起，如集体排队到训练场、去食堂吃饭，让人感觉这是一支有组织、有纪律的队伍；队员自觉遵守队里的规章制度，不做损害队里的事情；训练场上，当大家都疲惫不堪时，核心队员带头呼喊、鼓励，其余队员呼应，全队训练气氛和情绪马上就调动起来了；赛场上，替补队员给主力队员送水、送毛巾、为主力队员加油助威，同时在场地作积极准备，主力队员在打了好球之后相互击掌庆祝，失误时相互击掌鼓励，这些都是团队精神的体现。
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