很多人在工作上都会有这种错觉，就是明明自己好心好意的全部付出了，可到最后就是得不到领导的认同。之所以说你的这种感觉是错觉，是因为：
一、领导不知道---你的付出只有你自己知道
这是最具有戏剧性的错误，不是自己好心好意付出了，就一定能够得到领导的认同，万一领导不知道呢？所以当你付出的时候，一定要注意领导的反应，别让自己的付出到最后成为一场空！
二、付出不及时---可能被其它人捷足先登了
要知道在职场上是存在竞争的，你想得到领导的认同，那么其他同事也想得到领导的认同。所以如果你的付出不够及时，就很有可能会被其他人捷足先登，先你一步得到领导的认同，那么你的付出显然就没价值了！
三、有人截你流---就是故意坏在你的好事情
这种人不想在工作上有过多的付出，就会通过截别人的流来实现自己的目的。所以当你觉得你的付出特别足的时候，一定要注意身边试图想利用你的人，以防他们利用你的付出，截获了你的回报！
四、是你太自大---不要觉得付出就会有回报
尤其是在领导面前，如果你在这方面表现得过于自大，那么就很有可能会受到领导故意对你的不认同，所以你的付出就显得就没有什么价值了。因为领导比较讨厌在工作上最大的人，你应该在付出上注意这个细节！
五、没有去争取---只是在付出等待着回报
如同面对机会不懂得争取一样，如果你只是辛辛苦苦的在付出，而没有主动的去跟领导争取回报，就很有可能错过领导对你应有的回报。因为在领导面前争取的人很多，他是没有更多精力去注意你的！
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