一个企业，不管规模大小，员工人数多少，就象一个大家庭、小社会是一样的，层次不同，什么人都有；而做为一个企业的领头羊，特别是私企的老板，在过去，就象一个国家的国王、君主，威严、有一定的人格魅力和魄力，才能笼得住一批忠心耿耿的员工，而做为老板身边的人，特别是老板比较信任的人，在帮老板处理一些问题、事情的时候，要注意低调、谦虚，否则会事得其反。
我知道有一个老板，人很仗义、重情重义，平时比较强势，说话做事说一不二，为了培养新人，有几件重要的事交给他看好的两个人去办，一件也没办好，反而给老板无形中增加了很多麻烦！而为这，这位老板将付出更多、更大！
所以，老板身边的人很重要，用对了人，替老板把事儿做好了，提高该企业老板的信誉、增强该企业的景象力；反之，不会办事儿的人，每天把自己的状态装到那位老板的样子，对内、对外，严然是老板的样子，但你并不是老板，如果把自己调整成老板的样子……
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