今天小组在时间安排、组织分工上都出现了一些问题,导致最终结果的呈现不太理想,但这也很可贵,给了我们反思的机会,具体我们发现了这几个问题:
1.时间分配不合理,脑暴时间过长,没有给最终成案预留足够时间
经验教训:每天提前到公司,在小组内安排、同步好一天的工作进程,并严格执行(脑暴时不要开小差、干别的事、减少闲聊,提升脑暴的效率(投入的情绪是可以传染的)
2.分工时只专注于自己负责的板块,缺少沟通与交流(背调&用户分析与策略主线的割裂)
经验教训:在大的方向上(背调、用户分析、策略主线)先沟通好,再落实到具体每一个活动创意点,要自上而下地想创意
3.对活动深挖不够,活动趣味有余,但实用性不足
经验教训:先从活动目的出发(要解决用户的什么问题,理好活动的逻辑主线,再想创意包装),比如打造职业信息墙是活动目的,最终呈现出来是职业病诊所还是职业留声机?则属于活动的创意包装。
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