《见识》复盘你的伪工作方式，正在慢慢毁了你

01
不改变伪工作方式，怎么进步？

同事有次跟我抱怨，她到现在一天两班倒，一般是十二个小时，老公也不体贴，不来接我回家，只能自己苦哈哈骑车回家。自己经常加班，回到家已经深夜11点多，也不能陪儿子了，这是在拿命干活

现在跑到这里干，工作真是不好做啊，最近接手馆长一职了，更加难做了，不做又不行，我要赚钱，目前也只能我来做。我用余光从她的眼里我看到了无奈。

我说:那你今天都做了什么事情？可以事先找出最重要的几件事。

同事说道：“我骑小毛驴上午跑了民非，坐公交去了银行，好像没做什么事情。馆里一有事，我就没心思做了，事情一般晚上才有空做”

我听到这里就没有再说些什么了，坐在旁边听着她对生活的抱怨，我默默的带上耳机。其实我早就听过打车太贵，早就知道那些馆里无需现在做，就是琐碎小事；重要的事总是拖到最后急急忙忙做。

大部分人一边抱怨事情太多做不完，一边第二天起来还是按照昨天的方式工作，并不去想想怎么做出改变。

按照吴军老师说法，同事其实就是在伪工作，每天好忙好累，但是产出极低，没有想过自己能够用新的方式，让自己的付出，达成最大的收益。

明明通过打车能更有效地节省时间和抛开杂事静下来专心工作，却偏偏还要守住过去旧方式工作。

当你因为总也干不完的工作而焦虑时，不妨试试先停下来，重新梳理一遍手头的工作，说不定你的工作状态会发生改变。

《见识》复盘你的伪工作方式，正在慢慢毁了你

02

积极用心工作，做好最后的1%

在燕子屋做教育咨询已经快一年了，在前期做为新的咨询师会个小毛病，就是前期做的非常多，每次到了最后就松懈了，导致没有一个好的结果。

有一次邀约家长带孩子来体验，全程都聊到非常好，孩子喜欢，家长也还认可。可是孩子爸爸没有过来，说要回家跟爸爸商量，晚点再给我答复。

我鉴于对我们作文本身教学质量的非常自信，同时看家长这么坚决，也就没有强留，并且告知优惠是当天报名才有的。

可是到了第二天老板问我，昨天那位回家考虑的家长晚上回复怎样呢？

结果我下班后就跟朋友K歌去了，忘记问了，结果是家长想报。

但是因为昨天没有及时跟进，当场优惠没有了，家长要考虑再一下，为此我也非常懊悔。

不只是我，你可能会发现，在日常生活中，大部分愿意开头而不愿意收尾，九十九步都走了，就是懒得把最后一步走完。

总觉得最后一点即使不做也无关大局，但是这样完成的质量就要大打折扣。

看到吴军老师关于职场的一些想法，才知道在工作中，我种人平时完成一般的工作或许没有问题，但是对于那些最要紧的事情，领导可能不敢交给我们。

这些实际上可能和走完一百步的人同样辛苦，但是成就却相去甚远。

当然，走完一百步的精神不仅仅体现在做事情上，还体现在交流和沟通上。

简单的通知别人一件事，有些人觉得通知到了，结果别人没有留心或者忘记了，最后导致一些不愉快。

做了不代表做好，我有一位朋友我挺佩服了，她半年时间从小小文员做了总经理助理，我很好奇她是怎么做到的，她跟我讲了她发通知的故事。

一次她公司举办户外活动，要求所有人都到，她作为通知着，给所有人群发消息，文字最后要求回复“OK”。

如果没有回复，她会记录好，单独私聊发送甚至打电话，直到对方回复“OK”为止。

所以每次她通知的活动，人都是齐的，老板对她非常满意，做好最后的1%，注重细节，我觉得也是她能够这么快晋升的原因吧。

在《故事的道德前提》一书中说：一个故事的是否写的好，不在于故事过程，而在于故事的收尾处，是否能给人带来启发。

读了《见识》现在我已经明白了，工作也是如此，判断一项工作的好坏，不在于你的过程如何，而是体现在你的收尾是否干净有力，不留遐思。

《见识》复盘你的伪工作方式，正在慢慢毁了你

03

关于小尾巴：

001.无论你是身在职场，还是自己开公司，或者是自由职业，你都有清晰的知道。

你需要为公司关键结果而努力工作，而不是沉浸在事务性的伪工作中无法自拔。

你要注重工作细节，做好最后的1%，而不是草草收尾，留一堆烂摊子给别人。

这样下去，你的职场竞争力就会慢慢凸显出来。

成年人的世界没有容易二字。

002.感谢笨笨部落让我有缘结识吴军老师的《见识》，真的是涨见识了；同时感谢笨笨第四期读书会的每位小伙伴，是你们每天早早打卡，让我产生“紧张感”，坚持地10天输出。