面试,是我们永远都不可避免的一件事情,那么作为小白怎么才能够在面试官们的花式虐菜的面试过程中脱颖而出呢.
经常面试过程中你会遇到以下的问题:
1.面试官设计某个情景,问设计一个(最优)算法去实现这个情景所要求的功能.
攻略:一般来说问这种问题的多数是程序开发大牛,这时候你知道啥就说啥,就算回答不出来也要让大牛觉得你是一个靠谱的人,如果你同样也是算法大牛,那么请用你牛逼的算法虐死对面的面试官.( 😂 )
2.面试官指着你的项目问你,这个功能是怎么实现的
攻略:这个时候你首先要判断一下,面试官是不是同技术出身,如果不是,那么请充分发挥你的口才,让其觉得精彩.若是还是踏踏实实的介绍吧,稍微美化一些大家都能理解,如果吹嘘太过了,就会影响面试官对你的印象分了.
注意:通常介绍的时候呢分为三部分:1:这是什么.2:通过什么去实现的. 3:还可以怎么实现(优化)
3.如果面试官约你去一家咖啡馆,面试的时候先给你出了几道逻辑题
攻略:首先这种情况呢,多数会出现在外企(或者外企背景)的面试官上,面试官较多的会在乎你的综合实力(潜力,算法设计能力,解决问题的能力,逻辑思维能力,沟通能力,人品和性格等...),而不是单一的某一项开发能力,一般情况下题不会太难,没准坑比较多,一定不要单纯的只为了做题而做题,要注意你对面的面试官一定是在仔细的观察你,你的每一个细节都会被他看透.一定要保持思维的清醒,只要你没有离开他的视线就不要放松警惕. 不过对于资历浅但是能力足的人一定能够应对这情况
4.面试官看手表(手机)两次以上
一定要注意这个细节,这个时候面试官觉得面的差不多了,就算你觉得和面试官聊的来,也要注意这个细节.当面试官看第二次手表的时候,那么他通常会问你,你还有什么问题要问我吗?这个时候你绝对不能说你没什么问题要问,但是也要注意一个问题,这个时候一定不能做问题宝宝,最多两个问题,抓紧时间结束这次面试吧.
5.面试官问你通常通过什么取到get新的知识
正常来说,你说从书上,电子书上看,,
但是作为一个程序猿你一定要说从网上get新技能:例如SDN,51CTO,GitHub,CocoaChina,等...
如果你英语还不错,已经要加上StackOverFlow
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