该不该说

今天有点窝火，上午会计一个电话，下午又一个电话，不知道上个月的盘库表哪里不对，很是纠结。下午去了店里，会计又打电话来催。说有好多有出入的地方都漏了，没有罗列出来。心中很纳闷，原本这个同事很认真的啊，做事情一丝不苟的，怎么会漏呢？忍不住又想发火，对会计的语气也不好。她还要冷嘲热讽一下，心里更火了。但是我憋住了没有吵架，帮她重新整理了一下。

弄完后，我思前想后，到底该不该和同事说呢？本来她也比较敏感，对一些不利于她的言辞特别在乎，心里压抑。我怕到时候说了她会乱想。但是不告诉她，要是下一次她还犯同样错误该怎么办。我很犹豫。说吧，至少以后她不会再犯同样的错误。有事情隐瞒是不对的，这样不利于她的成长。我打通了她的电话，告诉她事情的经过。一开始她振振有词，但是我一字一句讲给她听，她似乎接受了。我又开导她，叫她以后小心点，工作要仔细。无论做什么都不能马虎。她愉快答应了。看来说这件事还是有必要啊！

真的朋友敢于指出她的缺点，纠正错误，我不想只做个和事老，只说好的，隐瞒坏的。虽然当时会不愉快，不舒服，但是希望她以后慢慢改正，接受自己。