文化有力量的根本是践行落地
--学习《豪迈文化的魅力》感悟
学习《荣泰蝶变的故事》豪迈的文化的魅力，让我联想到我来到石方公司的跑步运动；在合适的场合、适当的时刻我会分享我的跑步经历，自我感觉很有力量，因为我做到了。由此也让我联系到文化的魅力产生的根源是做到，做不到的文化是喊口号。
安装空调的决定是由信奉佛教的领导，也就是心静自然凉佛教徒做出顺应人性的决策，其背后就是对文化的深入的理解。就像清真的回族可以包容汉族的同胞去做汉族伙伴愿意食用的饭菜，这是需要胸怀和拥有战胜自己强烈的思想斗争勇士。
成立新公司，员工的薪酬的调整是由员工自己上报来实现的；我也是第一次看到这样的事情，其背后是对员工彻底的信任，是愿意把自己的柔软肚皮展现给伙伴的人，这是一份深深的托付，是莫大的信任。这也是文化的力量，信任文化的力量。
学习这篇文章，对我的工作还是有很大的帮助，很多人说文化是虚的，不要过多的宣扬，做到了才有力量。由于我的个性的原因，在践行公司文化方面还有些不彻底，这就失却了文化的力量。没有力量的文化，其实不能说是文化，那是一种信息或者说口号。通过学习豪迈的文化，也让我对公司的文化有了深一层的理解，我相信在我下一步的《员工手册》及文化践行工作中，我也会更多一份笃定，更多一份责任，让我们石方的文化更有力量。加油！
胡尊波
2024年7月20日星期六
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