测试知识体系--TP（20170610）

TP：Talents Program

职业经历：

到6月底，就整整毕业一年，参加工作时间：一年03个月。

在刚正式参加工作的前三个月，每天都很忐忑。从事的工作内容都是自己以前完全没有接触过的，Linux，Hadoop集群。大学从来没主动研究过任何与专业相关的东西，在大四实习的时候，在大数据研发组实习，这才算接触到了linux,jdk，mysql等，看了好久的HDP官方文档，算是才学到一点知识。去年7月份，正式从事工作，接手项目，系统运维工程师。自己当时真的算是小屁孩，什么都不懂，项目上一有问题，大家就来找我，而我当时什么也不会，（跟着以前的负责人学习了一天），刚到北京，都没有在12点之前睡过觉，每天晚上都得研究一下，今天做了什么，如何避免此类问题在此发生。在此期间，看了好多关于运维方面的知识，Linux命令，Hadoop命令，vi,上传下载文件，起进程，杀进程等。用一个月时间学会搭建集群，还是在有高手带领的情况下。

当时真的感觉自己要学的东西好多，怎么都学不完，每天想着如何充实自己，在此过程中，自己也慢慢得开窍了，想通了很多东西，什么东西在用之前，一定要搞明白他的原理。以前搭建环境，老是根据别人的部署文档，一步一步做，自己没有思考为什么要这样，为什么这步下来要这样等等，真正的感觉到，如果你不进步，那么久等着被辞退。

我的核心竞争力：

说下我怎么能应聘到这份软件测试工程师的职位，今年的3.8号，我还毕业不到一年，测试经验无。

我目前的这份工作:，3.8号入职，6,8号转正。我为什么能应聘成功。

1.Linux知识、集群知识、数据库知识（比较重要）

2.大公司呆过，测试经理认为大公司呆过的人一些流程比较规范，发邮件。

3.HRD认为我是我这个年纪（90后）思想比较成熟的人

4.Hadoop集群 方面的测试---后期公司准备上大数据。

5.学习能力

6.积极主动性