工作观反思

工作这么多年，从来没有认真思考过工作是什么，以及工作对我来说意味着什么？

如果说人生应该有人生观的话，工作也应该有工作观。一份有关工作观的概述可以解决如下问题：

为什么工作？

工作是为了什么？

工作意味着什么？

工作与个人、他人以及社会有什么关联？

好工作或者所谓有价值的工作，是什么？

工作和金钱有什么关系？

一个人的经历、成长、成就感和工作有什么关系？

当初工作是跟随社会趋势，研究生毕业了，就该工作挣钱了，然后结婚生子，这似乎是大家的人生规划路径中很普遍的一段。但是工作究竟是为了什么了，只是为了挣钱吗？

工作不仅可以挣钱，满足日常生活所需，建立对生活基本的安全感。也可以将自己十几年所学付诸实践，在真实的生活中产生价值，提升能力，获得成就感和自豪感。还可以与人连接，形成稳定的社会圈子。工作可以体现能力和价值，还可以建立社会关系。

好的工作有很好的个人成长和发展空间，可以为个人和社会带来价值，有丰厚的报酬和良好的工作环境（包括物理环境和人文环境）。

金钱不是考量工作的唯一因素，但却是很重要的一个因素。刚工作和准备转行的时候，可能更注重工作的发展空间，牺牲报酬。但是长久来看，收入是对一个人专业能力和贡献的一个评判标准，不适配的收入，可能是对工作价值的不认可。

当一味的追求收入不考虑发展空间的时候，要么是生活中极度缺钱，要么是迷失了方向。

现在很多人大学所学的专业和从事的工作不一致，学习能力成了能否胜任工作的关键。在智力相当的情况下，情商高的人更容易或者工作上的成就。

很多人的成长和成就来自工作，工作上的成长和成就很容易被量化（报酬），也很容易被外界所知，获得好的声誉，带来更好的机会和收入，像比尔盖茨，马云、马化腾等。

追求工作上的成就同时，也不要忽略个人内在的成长，内心平和、喜悦的力量，会让人以更好的状态投入到工作中去。这就是内在成长，外在显化。