在办公室中，时不时的听有的同事聊几句黄色小笑话，大家哈哈一笑，似乎挺和谐融洽的。很多情况下，我们只是想用黄色小笑话，单纯的展现一下自己的幽默，这些原始的生理话题幽默，勾起了大家的某种默契，效果屡试不爽！但作为职场打拼的我们，黄色小笑话这么好的社交工具，到底该不该说呢？有没有危险呢？
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小孙大学毕业后，和一批年轻的新人一同进入了一家国企，因为身边男性同事居多，所以在办公室里边儿讲黄段子的人越来越多，尤其小孙天赋得到了极大的施展，不久就成了单位里有名的黄段子小能手。一些公开场合，段子能手小孙的实力也向女同事展露。起初有一两个女同事还是在默默忍受，但小周对她们却更加肆无忌惮了。没想到试用期过了之后，小孙这位幽默而又受同事们欢迎的黄段子小能手，却成了唯一的一位没有通过试用期的新人！
对一些尺度过大的黄色笑话，其实还是有很多人心生反感的，毕竟办公室里的同事各色人等都有，并不是每一个人都能接受这样低俗的幽默方式。甚至同事心中暗暗的想，这个下流的同事怎么跟我在一个办公室，真是倒霉！同样，上司领导也不会因为你多讲了几个黄色笑话，就认为你聪明能干，反而对你在职业素养方面的评价，会被黄色小笑话一些尺度问题带来恶果。
更重要的是，国家法律也已明确规定：禁止在大众传媒制作、使用、传播损害妇女人格尊严的语言文字、音像制品。遇到这些“骚扰性行为”，受害妇女有权向单位和有关机关投诉，有关部门和用人单位应当采取必要措施，预防和制止对妇女的性骚扰。受害人也可以依法向人民法院提起民事诉讼；性骚扰行为构成违反治安管理条例的，受害人可以提请公安机关对违法行为给予行政处罚。
【扒职场 总结】
作为一名职场人士，我们最好不要主动去发起黄色笑话的话题，还是尽量的体现自己更加职业的一面，拒绝黄赌毒从黄段子开始吧。至于私下和朋友聊天，那你就黄到家也无所谓了，大家觉得呢？欢迎评论交流哦~~
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