当前深深地体到“没有文化真可怕”和“秀才遇上兵有理说不清”是什么意思了,做传统型生产企业的团队管理真的很辛苦,一伙社会文化层次最低的人群,而且这帮低层次的人群还有着“赖蛤蟆”般的梦想。没有知识但渴望成功,渐渐地让这些拥有这帮最低层次人群的企业也难以生存。难呀,我们今天就作着这种企业的管理者,知识、理念、情商和智商都让你深感叹息,如何培训?如何达成任务?如何做好?如何优秀?最终我们竞争,如何卓越?无望!只能痛苦挣扎和煎熬……。有时候他们明明很认真,但结果却错了,而且还错得很离普,他们有常常会想自己很怨,明明很辛苦但未被认可,——这到底谁错了?我有我自己的梦想,有时候很想努力,但面对这一切我不知道自己的路还能有多远。因为面对这帮知识层面的人我也真的很辛苦,可到最后结果很微妙……
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