我和同事下午两点来交接工作
把账目捋清 药品捋清 其他事项都说明好
就算交接完毕
然后领导就建议我俩总结一下我们比对班整体差在哪里
认真总结后的结论大概是
我们都尽力了 就是点子不好
。。。
其实有点想笑
但是这个总结却很有必要
其实工作总结的结果有时候并不重要
重要的是在总结的过程中
我们自身的问题 其实早已在内心察觉的明明白白
至于下一步的工作如何去做
表面上是看安排
实际也是自我调整的一个表现
但是比较悲伤的是哪种呢
就是不在意任何人怎样看待自己的表现
我就是要任性
任性也不是不可以 最好还是要有所助益
这其中的思想转换和调整就是一名员工的基本素质
有些部分跟一个人的经历息息相关
跟一个人的天性和教育也有关
一定要用成败来划分的话
我是属于失败的
但有一点是
我还能清醒的（也许是还没清醒)告诉自己
这只是暂时的
所以
现在的每一天
我都走在改变的道路上
觉得很难很难
改变自己
岂能轻而易举
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