破解不安全感

倾诉者倾诉了在职场上的不安全感，提了几个问题让他看到现在职场上的现实情况：可替代性强，工作动机不足，所以有不安全感。

再从更大的层面上帮他看到他的整体的职场规划，理清目前需要做的是什么。鼓励他继续在已规划的心理工作道路上前行，帮助他看到已有的进展和接下来几个月可预期的阶段性成绩。

提问层层深入，剥洋葱一般最后帮助个案找到了解决之道，他决定全力以赴投入其中，一定没有问题。