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我体验过极端的“家文化”

我体验过极端的“家文化”

作者: 持续成长的童话 | 来源:发表于2018-09-28 07:41 被阅读10次

我体验过极端的“家文化”,

1.午餐五六个人一桌吃一个大碗的菜(菜量够不够你懂的),午餐吃饭的时候每桌凑够人数才能开饭,特别是早晚餐,由于吃饭的人数少,要等员工全部到齐才能吃饭。

2.每星期蒸两次馒头,由住厂的人和当天值安保的人负责在下班后做。

3.住厂人员每天下班后进行所谓的半小时公益活动(变相的加班,虽然公司加班不给钱),听说是用来抵消住宿和早餐费的

4.住厂的人早上六点去保安室点名,然后打扫宿舍楼的厕所 楼梯 走廊等卫生到七点,吃早餐到大概七点20开始打扫车间或者作为摆设的办公楼或者厂区的卫生,或者在厂区拔草(老板不让用除草剂,草拔完后很快就长出来,然后接着拔),八点半开早会,开完正式上班.

5.中午半小时时间,下午四点半开始打扫卫生,一直到五点半。我在的几个月经常加班一般加班2-3小时。

外人看着是一个大家庭,但是从上到下所有人都在说老板的坏话,特别是员工,一天到晚不聊别的,都在谈论老板的不是,我是一个及不爱说废话的人,在那里不爱说话就被说是不会和同事交流,开早会要被批评。

我从来没有见过这样奇葩的公司。

6.把公司员工当保安使唤,每星期两次,白天下班后,要在晚上当公司保安,上半夜的保安(五点半下班后一直到23点,后半夜起床巡查半小时),明天正常上班。下半夜的明天休息一上午。睡觉是不可能的,没十五分钟要打电话,作为证明你没睡觉的记录,否则罚款。

7.最奇葩的是,还有所谓的联络点受训,老板在的小区以前是村,小区里都是原来村子里的人,老板买下了整整一层的四套房,白天下班后,每天都要有一个人晚上八点前到老板家里去打扫卫生,拖地 擦桌子 洗地毯,一直到大概十一点多老板睡觉去之后才算完事,中间还有大概半小时被批评教育,早晨还有一次批评教育,几乎每天都会有人被罚款。每天还有两个人连续两天24小时陪着他,一个负责给他家里做饭,一个给他当司机。去那里根本不是搞团建,就是去伺候皇上的。底下的员工把去老板家里称作是上朝。

总之各种奇葩事只有你想不到。别问我为什么在这种公司呆了三个月,当你吃顿饭都要翻翻兜里还剩几块钱的时候,你也会呆几个月挣钱解决吃饱问题。我有一个体会,如果在一家公司待久了,会不自觉的把这家公司不好的地方合理化,这是极度危险的事情。

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