我体验过极端的“家文化”

我体验过极端的“家文化”，

1.午餐五六个人一桌吃一个大碗的菜(菜量够不够你懂的)，午餐吃饭的时候每桌凑够人数才能开饭，特别是早晚餐，由于吃饭的人数少，要等员工全部到齐才能吃饭。

2.每星期蒸两次馒头，由住厂的人和当天值安保的人负责在下班后做。

3.住厂人员每天下班后进行所谓的半小时公益活动(变相的加班，虽然公司加班不给钱)，听说是用来抵消住宿和早餐费的

4.住厂的人早上六点去保安室点名，然后打扫宿舍楼的厕所 楼梯 走廊等卫生到七点，吃早餐到大概七点20开始打扫车间或者作为摆设的办公楼或者厂区的卫生，或者在厂区拔草(老板不让用除草剂，草拔完后很快就长出来，然后接着拔)，八点半开早会，开完正式上班.

5.中午半小时时间，下午四点半开始打扫卫生，一直到五点半。我在的几个月经常加班一般加班2-3小时。

外人看着是一个大家庭，但是从上到下所有人都在说老板的坏话，特别是员工，一天到晚不聊别的，都在谈论老板的不是，我是一个及不爱说废话的人，在那里不爱说话就被说是不会和同事交流，开早会要被批评。

我从来没有见过这样奇葩的公司。

6.把公司员工当保安使唤，每星期两次，白天下班后，要在晚上当公司保安，上半夜的保安(五点半下班后一直到23点，后半夜起床巡查半小时)，明天正常上班。下半夜的明天休息一上午。睡觉是不可能的，没十五分钟要打电话，作为证明你没睡觉的记录，否则罚款。

7.最奇葩的是，还有所谓的联络点受训，老板在的小区以前是村，小区里都是原来村子里的人，老板买下了整整一层的四套房，白天下班后，每天都要有一个人晚上八点前到老板家里去打扫卫生，拖地 擦桌子 洗地毯，一直到大概十一点多老板睡觉去之后才算完事，中间还有大概半小时被批评教育，早晨还有一次批评教育，几乎每天都会有人被罚款。每天还有两个人连续两天24小时陪着他，一个负责给他家里做饭，一个给他当司机。去那里根本不是搞团建，就是去伺候皇上的。底下的员工把去老板家里称作是上朝。

总之各种奇葩事只有你想不到。别问我为什么在这种公司呆了三个月，当你吃顿饭都要翻翻兜里还剩几块钱的时候，你也会呆几个月挣钱解决吃饱问题。我有一个体会，如果在一家公司待久了，会不自觉的把这家公司不好的地方合理化，这是极度危险的事情。