团队中或多或少存在做事拖拉，粗心的同事。最近在跟踪任务执行情况时，得到的反馈都是嫌麻烦没按要求做，我只能说一句，出问题你自己兜着。
为啥会有这种想法，因为出问题责任追不到他们，挨骂也没资格，他们只需对上一级负责。
有些同事还是觉得工作是完成公司安排的人物，所以做事过程中不带责任感，做一步看一步，没有任何主人公的想法。
我认同华为工作法书中的一句话“把工作做好了，对自己有百利而无一害”。
在这分享做好岗位职责的几个方面:
1.知行力，完成工作任务是基本的责任
2.要自律，不去做违背工作原则的事情，违反公司规定
3.善于寻找最适合自己的岗位，这一点在一般公司比较难做到。
4.处理与同事间的关系，这一点，很容易被遗忘，我也是看了这本书才悟道。负责的人会从大局上看待自己的工作，会将自己的工作纳入到整个管理体系和运作流程中对待，而不是孤立地当成独立的一部分。
出色的工作能力，足够的责任感，对工作认真负责到底，一流执行力，好的工作状态，强化与他人之间的沟通交流，注重团队合作，专注的心
现在的我不敢随便说我对自己的工作岗位负责，很多方面没有达到，还需要进一步提升自己。
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团队中或多或少存在做事拖拉，粗心的同事。最近在跟踪任务执行情况时，得到的反馈都是嫌麻烦没按要求做，我只能说一句，出...
把眼前的工作做好，真的没有经理去负担别的事，本职工作做好。
本文标题：做好本职工作
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