成功，众人所求。
当你还未成功时 ，你身边已经有人取得一些成就，走上了成功之路。
你是选择跟在他们后面，为他们工作?还是让他们为你工作?
我想，多数人会选择让他们为自己所工作。可是，如何让成功的人为自己工作呢?我想大多数人都会好奇，接下来，分享一个故事。
罗伯特在跟几个赚了数十亿美元的朋友聊天时，朋友们提到这样一个现象:他们那些没有钱的朋友，从不问他们是怎样赚到钱的，只会找他们介绍工作或者借钱，又或者两者兼而有之。
以上情况，其实是在为成功的人在工作。在我看来，你以为通过关系捞到一份好工作，但你仍然在他手下努力工作，为他赚取更多的利润，你可能穷其一生，都无法望其项背。
可是，我们明明有更好的路径:选择让成功的他们为自己所‘工作’。他们已经取得了成功，在成功的道路上有经验，而恰好，你跟他们有某种关系，可能是亲戚、可能是朋友、也可能是长辈与晚辈……总之，你有所求，他必有所应。何不让其为自己工作?
这里所说的工作并非雇佣关系，而是借以两者的关系／人情，向他们请教成功的经验、知识等等，让他们作为自己成功道路上的导师，我想大部分的人都乐意自己去培养一个成功的人，他们也会因此而受益。
我是在校学习土木工程的大学生，我记得父亲给我介绍了一些家庭的人脉，他们在建筑行业都取得一定的成就，有的是建筑相关行业的小老板、有的是工作经验丰富的小主管，有的是建造师亦是公司高管。可惜，因为自己的木纳，没有多去交流，而是自以为是的想着:既然有这么多关系，毕业无忧，自己先去找工作，然后工作不顺意或是其它，给自己一条后路、就是寻求他们的帮助，给予机会安排工作之类的。
现在看来，是多么错误的想法。我当时需要做的是让他们能够在我成功的道路上给予指引，比如请教职业发展与规划、专业技术知识等等。般若如此，此时的我，必然在专业知识与职业发展上遥遥领先与同届生。
当再遇上成功的人，自己有机会与之交谈，我希望的是能够让其作为我成功道路上的导师，为我指点迷津，为我传授经验
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