《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》（以下简称《意见》）首次提出“鼓励上市公司建立市值管理制度”。这对于上市公司、A股、投资者都是大事，市值管理或纳入国企考核范围。上市公司希望借此实现产业转型升级，股东希望价值最大化，PE机构也希望能够创建退出机制。
市值管理是围绕如何把公司的市场价值稳定在一定合理水平，长线看不断提升市值，其主要要素为股价和公司总市值。市值是市场各方的共同追求。
但一些公司打着“效力于追求公司价值最大化，为股东创造价值”的旗号，在市场上翻云覆雨，使市值管理逐渐丧失其本初的涵义，更多的非标准金融机构则跟随着这些机构浑水摸鱼。
在实际咨询中，很多企业的要求就是你能帮我提高多少股价，套取多少现金。你能拿出什么独门秘籍，我才能相信你能做市值管理，由此各种捆绑市值管理的所谓策略层数不穷。原因在于：一般人理解的市值管理就是对二级市场股价进行定价管理、股价管理、交易管理等，这与真正的市值管理相去甚远。
其实在国外并无市值管理的概念，只有价值管理，主要是通过把企业资源合理分配到最有价值的投资上以创造尽可能多的财富，实现股东价值最大化。价值管理主要目标是在提高企业的内在价值基础上，实现股东价值最大化。
我国的市值管理是上市公司基于公司市值信号，综合运用多种科学、合规的价值运营方法和手段，以达到公司价值创造最大化、价值实现最优化的一种战略管理行为。最终的落脚点是科学管理，对影响利润总额和市盈率的诸多因素的管理。如何实施科学管理？这是市值管理的核心。
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