今年表弟高考，记得填报志愿的时候，老舅和表弟的分歧意见很大，但是谁也说服不了谁。当时，我只是内心觉得有点无奈。因为自己也曾经历过，其实，我们的填志愿、选工作，只要父母能够用的上力的，基本上也就只有听老人家话的份。这样想，觉得曾经自己的价值观也太被动了。
没想到，不到几个月，我居然找到了帮助年轻人选择志愿方向或者就业意向的方法。不知道今年过年时和表弟分享，会不会太晚，等梳理好了，第一时间和表弟聊聊。
不知道你是否也经历过类似的痛苦时期？你现在的工作是自己选择的，父母建议的，还是跟着周边朋友的步调而选择的？
有的人会觉得，自己的命就是这样的；有的人会觉得，父母那么强势，什么都听她们的好了；有的人则是不管有多大的困难，总是能找到方法自己做出选择。
我回顾自己的工作选择过程，一开始我真的以为自己能心想事成，但内心总是时不时会有自卑作祟。好不容易找到一份工作，前景其实不错，但一遇到一些问题，我就会在心里打退堂鼓。于是，工作初期，接连换了好几份工作。
等到后来，彻底放弃了自我尝试，内心觉得没有更好的选择，接触到了一份工作，就一条路走到底。
没想到一下子居然做了好几年。
这份工作给自己带了稳定的收入，但却没有多大的发展空间。后来有了家庭，因为那个岗位要求变动城市，那就无法兼顾孩子。于是，我放弃了等待和消极，想法找到了换岗的机会。也是因为目标明确，没有因为他人的意见改变自己的选择，最终拥有了自己喜欢的岗位。
只有真正意识到自己喜欢做什么，在日渐磨合的过程中才会愈发觉得幸福。
选择一份工作，考虑的基本元素是兴趣？就业容易程度？能否赚钱？使命感？还是周边人的褒贬评价？
这里有个基本的方法值得认识一下 – 霍兰德定位理论。
个体在选择工作的时候，要从自我的兴趣、能力和价值感出发，一旦人职匹配，则更容易有胜任感和幸福感。
同样的，选择非常重要。
每一个选择，都影响着未来若干年的人生轨迹。高考志愿的选择，会影响你对专业的学习，专业的积累会影响你的工作，而工作在很大程度上就决定了你未来的一半。绝大多数人都是在工作场合或者因为同事而结实自己的另一半的。
掌握霍华德定位理论，能帮助未入职场的年轻人或者目前尚没有工作意向的人认识自己。
如果你刚入职场，或者还在读大学，不清楚自己想做、能做什么，那千万不要错过这部分内容。
霍华德理论认为，每个人都属于这6大属性的一种，包括注重动手操作的R型匠人（实际）、注重创新和美的A型艺人（艺术）、注重逻辑思考的I型哲人（研究）、尊重规则的C型公人（传统）、珍视和谐助人的S型好人（社会性）以及突出影响掌控的E型商人（企业）。
结合自己所做的霍华德定位理论，我的测试结果如下：
这是利用量表的方式所做的结果。虽然量表的蛮多问题偏向陈旧，但觉得大致的方向判断还是蛮准的。
为了明确自己的特性，特意给自己做了访谈式评估。
1 你最喜欢的书是什么？-少有人走的路。
2 为什么会喜欢这本，触动点是什么？ - 意识到了自我觉察，走少有人走的路的可贵。有了向内求索的觉察，便对自己的过往有了新的认识，也对未来自己的选择有了更多的信心。-E型
3 你最喜欢哪部分的工作？- 与人有互动，能帮助别人的工作。- S型
4 曾经做过最让自己喜欢的事哪一件事？ - 策划部门的年终聚餐，给同事设计各种奖状，在聚会上看到大家的笑容，就觉得自己特别有成就感。- S型
5 在现在公司里，曾经做过什么让自己自我成就感很强的事？-组织了小部分同事参加了为其一年每月两次的英语演讲俱乐部活动。喜欢影响周边的人变得更自律，向着美好而努力。 - E型。
在第一次公司艺术节上获得舞蹈组一等奖的时候，那种兴奋劲也持续了好久。-A型
平日里喜欢写点文字记录美好生活，会给平淡地生活设计一点小仪式感，让幸福感觉翻一翻。 - A型
其实，各项工作也都具有这6个特性。我们怎样才能根据自己的特性找到适合我们的工作呢？来看看如何进行职业索引吧。
先是通过量表或者访谈的方式找到自己对应的特性代码，随后找到对应的职业群。
小秘密：生涯研习社，也就是新精英的平台就设置了这样一个查找的渠道。输入对应的特性代码，你就会得到一群符合这些特质的职业名称。
按照自己的喜好，或者现在的各种招聘网站，可以了解到自己喜欢的或有意向的工作具体是做什么的。如果在这个选择范围内，没有找到符合自己心意的，那就可以突出自己代码的某一个，通过一个主代码来扩大选择范围。
将主要的三个代码属性都逐一梳理，或者侧重其中的一个、两个为主特性，以此来锁定自己心动的岗位。
结合自己的兴趣爱好，以及自己的能力现状，面对职业选择时，我们可能也会觉得无所适从。
在这里我们可以参考着四种组合策略。
结合自己的测评分值，对应这四个象限，以此来进一步有策略地提升。
自己喜欢肚皮舞，虽然可以自己编舞和表演，但尚未好到可以教学的程度，我只能将肚皮舞当做爱好花钱继续培养。舞蹈带给自己的愉悦以及养生的效用，也值得自己持续坚持。-正所谓，兴趣培养，花钱开心。
对于人资的常规事务，包括各种行政流程的办理，自己虽然兴趣不高，但能高效地完成工作任务，这份工作也要好好珍惜。毕竟是投入了十几年的公司，糊口工作的收入让我能满足家用和自己学习支出。要对老板和同事再好一点，相逢是缘分，共事本身也是一种幸福。- 上班糊口，下班人生。更何况，工作中也遇上了几位交心的朋友。糊口的时候也有很多快乐和成就片刻。
对于生涯规划及职场赋能等方向，我在持续学习及努力争取机会践行。我对未来的职业很有信心，锁准目标，持续进步一点。认真学习，积极付出和践行。- 直接进入，发挥优势。
不必太纠结于当下，也不必太忧虑未来。
当你经历过一些事情的时候，眼前的风景已经和从前不一样了。
一边走一边学习新方法，一边学习一边复盘工作和生活。
如果你也曾迷茫，不知道怎样才能找到心动的工作或岗位，你也可以试试霍兰德定位法呢。
希望今天的分享对你有一点点的启发。
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