如果你询问身边的开发工程师：“如果要做出优秀的网站或APP，我应该去哪里？”大部分的人会回答：“去硅谷”。同样的，我们会默认要做出优秀的电影应该去好莱坞，找到出色的广告策划需要到纽约。我们总是习惯性的认为某一领域特别优秀的人才，总是集中地分布在一个特定的地区。如果你相信这点的话，你一定是个傻瓜。
“让我们看一下历史数据就能得出结论。”他们经常会这样开头，自信满满，并且拿出实际的数据来验证上面的假设。但是请记住，在投资领域有一句名言：“过去良好的表现，并不能保证未来稳定的收益”。
所以我们有一个相反的预测：由硅谷产生的新技术数量将会逐年下降，未来20年内由好莱坞制作产生的优秀电影数量也会越来越少。同样，我们也不必非要飞往纽约，才能制作出具有创意的广告。
拥有才能的人，可以在任何地方发挥作用，并不会被局限在三藩市，纽约或好莱坞。37Signals是一家在美国中西部创立的公司。我们也非常荣幸，能够从Caldwell（西北），Idaho（西北），Fenwick（东部）以及Ontario（西南）等各地雇佣到最优秀的人才。
人们普遍认为，只有在湾区，才能找到最优秀的开发人员。而事实上，我们在那儿一名员工也没有，这个结果并不是我们有意为之。但是我们觉得整个湾区的创业和投资环境有些浮躁，程序员们每天都会面对层出不穷的新公司，并且收到他们的招聘需求。在这种环境下，很难安心地工作。
如果在你的员工周围，每天都会出现更有挑战性的工作机会，那么频繁地跳槽也不会是一件意外的事情。
我们发现，公司里的明星员工，往往能够远离周边浮躁的环境的影响，集中精力在自己的事情上。而他们，往往工作地也更加快乐。
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