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核心竞争力的本质。超级个体跃迁笔记14

核心竞争力的本质。超级个体跃迁笔记14

作者: 旅情香膏 | 来源:发表于2019-07-19 14:16 被阅读2次

    先问一个问题:你觉得“核心竞争力”这五个字中,最重要的字是哪个字?

    古典老师的答案是:“竞” 。

    比如说你要参加一个比赛,首先你要搞清楚,你在跟谁PK,这个叫“竞”——也就是得知道游戏规则是什么。

    你别热了半天身,准备了半天举重,却发现这是个游泳比赛。现在很多家长就是这样,让自己的孩子从小就不要输在起跑线上,然后开始给他报这个班那个班,长大后发现,这个世界根本就不是跑步比赛,是一个游泳比赛,在起跑线抢先没有用。

    竞”谈的是游戏规则是什么,“争”谈的是竞争对手是谁。只有你知道对手是谁,你才有可能知道怎么出招。

    “力”指的是努力的投入程度。而“核心”是指你知道往哪个方向努力。

    所以这5个字,最关键的是竞,其次是争,再是核心,最后才是努力。

    那些埋头默默努力的人很难真真正正地取得一些胜利,很多时候,就是因为他们看不到更多的层面。

    再来谈谈核心竞争力的维度。

    竞争有四个维度。

    最底层的维度叫体力的竞争。

    中间叫知识和技能的竞争,

    再上一个维度叫资源的竞争,

    而顶层的维度叫天时地利,天赋和时势的竞争。

    体力竞争,比较好理解,比如说搬砖,你能搬80个,我能搬100个,能搬100个就比80个的厉害一点。

    但体力竞争比不过知识和技能的竞争,比如当所有人都会搬砖的时候,有一个人会打字或者会编程,那么这个人就比其他人要优秀很多。

    再上一层,你会发现知识和技能的竞争,很多时候是干不过资源层面的竞争,因为当一个人有资源后,他可以调用很多同样有知识和技能的人。

    从小家长老师就教育我们说,只要好好努力就可以了。但实际情况并不是这样,当你有机会看一看国外大学的入学申请,你就会明白,除了需要托福GRE成绩、学术成绩外,还需要推荐信,这封推荐信看似谁都可以写,比如你的父亲、boss、老师,但其实他真正想看的是,你能撬动多大的社会资源来成就你的知识和技能。因为同样一份知识和技能在不同的圈子里能撬动的资源也是完全不同的。

    所以,一个人的社会竞争力等于他的知识和技能乘以他能撬动的社会资源。

    很多美国总统上大学时可能并不是个好学生,比如小布什,但是他爹老布什能帮他撬动巨大的资源。再比如比尔·盖茨,自己知识和技能很高,同时老妈又是董事会成员,他就有机会撬动巨大无比的资源。

    中国的教育过于强调体力和知识技能的竞争,却很少有人告诉你,其实资源的竞争非常重要。

    社会是一个多层结构,不要企图用一根杠杆——知识技能,和不断努力来撬动整个多层结构。就像一道算式、一个参数的改变不可能改变整个结果的值,一定是知识技能和社会资源双重带动的结果。

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