1000天行动宣言
一件事坚持多久才能成为习惯呢?
有人说21天,也有人说90天,还有人说是1000天,还有人说是10000小时。
国内最火的打卡社群吉吉打卡(原来是趁早),它的周期是21天,践行了一个又一个习惯。
叶武滨提出90天可以重塑习惯。
Scalers告诉我们习惯有五个阶段:10天、100天、1000天、10000天和10万天等等。
《异类》里提出1万小时成为专家,而所谓的专家不就是把习惯做到了大师级么。
那么你说,这些人谁说的对呢,到底习惯多久可以养成呢?
说说我自己的例子吧,我曾经报名过朝夕早起打卡活动,每天早上起来就在“朝夕”上打卡,可是一到周末我就忘了打卡,不是因为周末我睡懒觉了,而是我也起来了,但是由于忙着其他的事情就把它放到一边了。
有几次我坚持到了21天,然后开启新的一轮,但是我发现自己没有什么变化,更不用说养成什么习惯了。三天打鱼两天晒网,我就这样断断续续参加了几轮活动,结果呢然并卵。
我反思了原因,不是朝夕的活动不好,而是自己的惰性太大了,臣妾万万做不到啊。
后来我竟也可以轻松在早上5点半起床了,原因又是什么呢,肯定与打卡活动无关。
我一直有吃早饭的习惯,但是很少自己做,后来应老婆的要求,我开始给她做早饭。既然为了做饭,那么不得不早起啊,倘若我6点半起床,肯定来不及啊。原因是一方面我7点多就要乘车上班,另外我不得不承认我做饭比较慢,给我半个小时,我只能给你煎2个鸡蛋。
所以说,每一个有好习惯的男人背后都有一个管事的女人啊。要想养成好习惯,就要找个好伴侣。
可是哪有那么多的女友或者男友来给我们指引心中的灯塔啊,更多时候我们面对的还是我想坚持运动,但是又不想出门;我想去写作,但是又没有灵感;我想去读书,又没心情。所以很多习惯都变成了一种幻想和奢望。
看着社群里一个又一个普通人完成了人生的逆袭,他们通过努力养成一个又一个习惯,一项又一项核心竞争力。于是出于本能,我就在想什么时候我也可以跟他们一样呢。我也爱学习、我也爱读书,我也爱分享,为什么那个人不是我呢?
我看到了大咖们的光辉身影,但是没有看到他们无数个日夜的默默付出,当他们挣扎在做与不做的时候,是什么给了他们最强大的动力呢。一分耕耘一分收获,他们做到了,所以成功也是一个必然。反过来看,我做到了什么呢,连一个持续的习惯都没有培养出来。当然了,我现在有早起的习惯了,可是这个习惯的养成方法如何能复制和拓展呢,我陷入了深深的思索。
我发现很多人都期待通过21天改变自己,当初我也是这么想的。为什么会有这个念头呢,因为很多书、很多大咖都说21天就可以养成一个习惯。正是因为这种根深蒂固的影响,才让我坚持动力不足,因为反正就是21天么,如果这次不行,还有下个21天呢,一年有多少次呢,30次重来的机会呢。
那么换个角度想想,如果我只有一次养成习惯的机会呢,比如1000天只做一件事。1000天养成一个习惯,开什么玩笑,这怎么可能呢?
21天都做不到,90天都坚持不下来,放到1000天这个问题就解决了,这是什么逻辑呀,这不是在解决问题,是把问题搞复杂了,无形中增大了难度。
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那么我来谈谈为什么要做一个1000天的行动吧。
首先,郑重的对自己承诺,因为要做一千天,这个时间真不短。除非下了决心,否则谁也不会轻易尝试。这份重重的承诺是一个最好的开始。
其次,仅有承诺当然不够的,我们必须找到坚持的动力。动力从哪里来,当然是未来自己的变化,想象着1000天后自己实现了现在的梦想,通过一个习惯的不断打磨,形成自己的独特优势,这种感觉就自带能量。
再者,光有空想也不行吧,必须得拿出实际行动才行。否则空想可以发财的话,人人都是有钱人了。如果行动呢,一定要做记录了。还记得叶武滨的《善用时间 90天重塑习惯 升级人生》、《番茄工作法图解》、成甲的《好好学习》、Susunkuang的《斜杠青年》、采铜的《精进》、张萌的《人生效率手册》都提到了通过做记录改变自己的故事。
一千天行动+一千天记录,这才是这个行动的完整环节。
如果你还在犹豫,我想举了例子,有个人靠着1000天的行动成为知识管理的达人,那就是成甲。他从2009年就开始记日记,写反思日记,这个习惯一直坚持到现在。他在12年左右的就形成了自己的知识管理课程体系,用的时间恰好是1000天左右。
还有一位知识大神Scalers,也就是《刻意学习》的作者,他在13年时发起了1000天行动社群,然后15年时就已经成为社群运营界的大神,他的社群分为好几个派别,有口译组、翻译组、写作组、程序组等等,口译组曾给《必然》、《失控》、《科技想要什么》的作者、互联网界的知名专家凯文凯利做过中国演讲的同声传译,就连简书一哥彭小六都曾是他的学徒。
1000天行动,这条路很漫长,但是一辈子总要有几个感动自己的经历吧,更何况我们追求的可不是挑战自己,还有习惯的养成与精进。
对自己来一个1000天的挑战,不是说去跟各类大神大咖们作比较,而是未来的自己与现在做对比,而是用未来做灯塔,照亮我们自己的前行之路。
我想这也是时间管理的精华:懂方法,有行动、见未来。
千日行动 005号 2017-9-8
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