有了人，便有了关系，与自己的关系、父母的关系、伴侣的关系、子女的关系、公婆的关系、领导同事的关系、环境的关系等。
当未将维护好关系放在首位，只一门心思用功在办好事情上，事情往往事倍功半甚至南辕北辙，一切皆枉然。当双方关系融洽时，相互输入输出的通道畅通了，工作做起来就相对容易多了，做出改变也没有那么拧巴和不舒服。
女儿青春期时，我觉得自己养了白眼狼。皇上不急太监急，我越苦口婆心教育女儿好好学习，女儿则越漫不经心。病急乱投医，我找了一堆家庭教育的书看，结果我并没有什么改变，后来看了刘称莲老师的《陪伴孩子走过高中三年》，我学会了理解孩子的辛苦，信任孩子会自己把自己的事情做好，无条件的爱孩子，内心的母爱让我自然而然有了改变，女儿看到以前凶神恶煞、心急火燎教训她好好学习的妈，变成了无条件爱她的妈，女儿感受到妈妈的爱，对学习没有了抵触情绪，学习越来越自觉。从亲子关系中，我知道了母女关系的改善是最重要的，我学会了信任孩子，把学习的事情交给她自己，我只负责当个无条件信任、疼爱她的妈就已足够！
生活中老公觉得家里有些小事，就会自作主张去做了，没有事先告知我或和我商量，我知道后，因他自作主张、眼里没我而勃然大怒，发生多次争吵，然而下次仍然会发生类似的事。老公觉得一些小事没有必要告知我，小事一桩，我太小题大做；而我后来知道，因为在原生家庭一直被无视，让我无法容忍自己没被看见、没被认可，总有一口怒气被压抑着，随时随地会爆发，而他人会觉得我小题大做或者莫名其妙。幸福关系不理论对错，理解了这些，我能更多看到伴侣的优点，发现他还是我当初嫁给的那个他，当初他细心暖男真诚等让我倾心动心的本质东西没有变。看到和理解对方的需求，双方关系顺畅，就会心甘情愿、自然而然发生改变。
与同事领导相处，关系是第一要务。否则工作做得再多再好，没有注意维护好关系，可能没有人领情，甚至招来误会和排挤。用心作用于维护良好的关系上，维护好生存空间，建立良好的合作共赢关系，是薪酬提高和职务提升的重要桥梁。
人们常说父爱如山，对于来说，与父亲的关系障碍，就像一座大山横亘在眼前，让我看不见父爱。我们之间几乎没有什么交流，不像一对父女，更像陌生人。父女关系不顺畅，让我每次去父亲那里，就像完成某个任务，走个形式。当他现在对我说，让我照顾好妹妹时，我仍然会受伤，心底有个声音呐喊：那我呢？！心底的多年脓泡又被再一次戳中了，伤痛、无助、愤怒在心底蔓延……父女关系疏离，让我觉得积重难返，积压已久的功课常常有无处下手的感觉，原谅、解脱，和解真不是想做到就能做到。
关系比目标重要，就是人比事重要。关系影响到周边环境，当关系和谐改善了，周边环境也畅通了，人与人之间配合默契，距离目标也会越来越近，否则关系就会成为目标难以达成的掣肘，关系不畅，花再多的功夫可能都南辕北辙。关系顺畅是一切家庭和事业成功的阶梯，是达到事半功倍境界的前提和关键。
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