1.关于开班仪式你是如何理解的？
每个班级成立之后，有一个开班仪式，相当于告诉大家，我们的七年之旅开始起航了。给同行的每一位战友一个仪式感，就像结婚办个婚礼，就像孩子办个满月酒~~当每次再回首的时候，那一天是如此的与众不同。开班仪式很重要！这一天被赋予了不一样的意义!增加战友的凝聚力。
2.开班仪式上邀请大咖影响力重要还是激活本班重要？任选附在文末的案例写下你的案例点评！
向内看，其实都一样的重要，但是非要我来选择，个人认为还是激活本班更重要！
77人在一起7年，每一位同行的人都有自己加入的理由，最终都是想要在这个社群里获得自己想要的结果，有甚至是实现自己的梦想。而这个班级的每一位战友都是在实现梦想道路上最好的战友。因为他们有着共同的目标（去南极），因为他们有着共同的认知（认知需要不断的升级），因为他们知道鼓励是最稀缺的资源，在这里却随时都可以找到。（当然也不是每一位战友都会这样认为）每个班级都会有非常优秀的人，自己班级里能够让更多的人参与到开班仪式中去，对激活班级有很大的作用。就像每位做过值月生的人和没有做过值月的人，对班级的感情是完全不同的。
最好的见证是看到和自己同行的人做到了，开班仪式上让大家见证到自己班级优秀的人，班内优秀人亮相，相近的人作为成长的标杆，更容易激发大家的成长欲望。所以同班级内部活跃才是最重要的。
大咖的参与，可能会让班级的开班仪式氛围更好，但是这个氛围始终是暂时的，可能第二天就结束了。如果是班级的优秀战友来分享，参与其中，则会产生更多的复利影响。
看完几个方案和流程，让我印象最深的是96班的开班日记。完全被震撼到了。借力使力不费力，除了在能够使用现有的资源外，借用资源是一个非常棒的点，有一定影响力的时候，把一场开班仪式做到极致，对班级长期持续活跃和归属感有很大的帮助。
给班级一个定位，给班级一个朗朗上口的口号，也是让班级品牌名，而班级的所有战友会有更好的归属感。
当然要做到这样的高质量开班仪式，一定要自己也具备很强的领导能力和影响力，大家能够极度的配合下才能够更好的完成这样的一场活动。最终根据自己的实际情况做一场符合班级定位的开班仪式，做好细节工作就是最好的结果。
3.结合lesson1你写下的班级定位，发挥想象力写下你将会如何策划你的开班仪式呢？
给班级的定位做一个如水般的班级，围绕写作，不断地精进，因为写作，让战友们时刻都有归属感。
开班仪式的仪式感不管是有多么的浓烈，最终我们都要以短跑的速度迭代！
开班仪式，最重要的是选人，选对人，开班仪式要达到的效果事半功倍。我会尽可能的选择一个做过策划的人外加一位副手协作完成开班仪式的策划工作。
为了让大家视觉效果更好，那一定要做到感官强，这样更容易凸显班级开班仪式的品质。所以班级开班仪式会选择用一些高逼格的图片来制造仪式感。
人人参与很重要：
录制视频是一个很好的方式。这个视频可以是选择比较有激情的，幽默的，或者是突出一个很明确的主题的视频。让看完视频的人能够留下深刻的印象或者是带去一些影响，有复利效果的。
让成长有迹可循，每人写下对自己的承诺，做成相册的形式颁发出来，并在后期不定时的发在班级内，时刻记得当初许下的承诺！
分享嘉宾：
确定主题以写作毫无压力为核心，后选择投稿的形式，找到两个厉害的战友作为分享嘉宾。
找到一位大咖做一个十分钟左右的分享，突出主题：相信我，写作路上，你并不孤独！
策划出一个让大家在最后时刻都能够感受到只要回到班级里去，就会很温暖的开班仪式。
七年是一个长跑赛，不以短跑的速度求激情，以长跑的速度精进。
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