男大当婚，女大当嫁。婚嫁后，彼此就要相互珍惜，踏踏实实地过日子。这是雷打不动的规矩。
当然，期间要是发生严重的矛盾，到了过不下去的地步，完全可以心平气和地选择散伙。这也不是啥见不得人的事。
总是有吃着碗里，看着锅里的想法，甚至保持着家里红旗不倒，家外彩旗飘飘的状态，不出事才怪呢。
一家制药公司的刘某超和陈某娟成为了公众人物。
至于起因，很有意思。并不是他们的工作能力很出色，而是源自于他们对婚外情那份执着，且疯狂的态度。
成年人都懂得，婚外情是一种见不得人的行为。再说句不好听的，就是奸情。民间一直有自古奸情出人命的说法。要不怎么都会偷偷摸摸的。就是怕出事。
刘某超和陈某娟呢，他们婚外情的风格绝对另辟蹊径。不但不怕人知道，而且在办公室里经常忘我的接吻。
我敢说，在中国，也无需说那些冠冕堂皇的话，真正的夫妻，包括谈恋爱时，也不会轻易做出这样的举止。
不得不承认。他们之间的爱，超过了对真正家人的爱。已经达到了惊天地，泣鬼神的地步。
刘某超的妻子，陈某娟的丈夫，都各自清楚他们的不轨之举。但丝毫不影响他们的你情我浓。
大路不平有人踩。他们的不雅行为很快惹起了公愤，7位同事联名向公司实名举报，要求对这对不知廉耻的男女严肃处理。
经过认真的调查，公司对刘某超出解除劳动合同的处罚。也就是开除。
这样的结局，对于他们二人而言，丝毫不为过，是他们咎由自取。让人想不到的是，刘某超很不服气，干脆一纸诉状，把公司告上了法庭。
法院一审认为，刘某超和陈某娟的交往程度明显超出正常同事关系范围，公然在工作场所发生接吻行为，对公司正常工作秩序，以及员工内部团结等方面造成严重恶劣影响。
两个人的行为，违反了基本的职业操守与职业道德，违背了社会公序良俗，与提倡的社会主义道德风尚与核心价值观明显不符。
故，公司以刘某超严重违反单位规章制度为由，向其发出解除劳动合同通知书的行为合法，有效。刘某超提出上诉，二审驳回，维持原判。
刘某超离开公司，陈某娟的日子也不会好到哪里去。虽然公司没向她发出解除劳动合同通知，但作为一个正常人，也没办法在公司继续停留下去。
最关键的是，两个人的家庭很有可能，同时彻底破裂。
或许有人觉得不以为然，破裂了不正好吗，两个人就能名正言顺地在一起了，别说在办公室接吻，哪怕在大街上睡觉，也不会有人指责了。
非得这么想，当真是大错特错。发生婚外情的人，即便导致家庭破裂，也不见得两个人就能重新组建家庭。
很多时候，双方还会互相埋怨，反目成仇。毕竟，婚外情很少有真爱，多是建立在利益的基础上。男人为欲望，女人为钱财。
还是那句话，一对夫妻能走到一起，着实不容易。十年修得同船渡，百年修得共枕眠。一定要把握好哦。（文/孙新合）
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