【提问后的态度】
*一般助人过程中，当咨询师提出问句后，有时当事人不知如何回答时，即会沉默。
*沉默的原因有很多：可能是一种沉淀、 或者琢磨刚刚的觉察、还可能这个问句对当事人造成威胁，或当事人不知道如何表达自己。
*咨询师必须评估沉默所代表的意义，并决定是否继续沉默或打破沉默。
*在SFBT认为，咨询师应增加他们对当事人沉默的包容度。
*如果咨询师发展出维持沉默的能力，当事人很快就会学到，咨询师不会帮他们回答问题，他们需要为寻找自己的答案而努力。
感恩一切！
【提问后的态度】
*一般助人过程中，当咨询师提出问句后，有时当事人不知如何回答时，即会沉默。
*沉默的原因有很多：可能是一种沉淀、 或者琢磨刚刚的觉察、还可能这个问句对当事人造成威胁，或当事人不知道如何表达自己。
*咨询师必须评估沉默所代表的意义，并决定是否继续沉默或打破沉默。
*在SFBT认为，咨询师应增加他们对当事人沉默的包容度。
*如果咨询师发展出维持沉默的能力，当事人很快就会学到，咨询师不会帮他们回答问题，他们需要为寻找自己的答案而努力。
感恩一切！
【提问后的态度】 *一般助人过程中，当咨询师提出问句后，有时当事人不知如何回答时，即会沉默。 *沉默的原因有很多：...
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本文标题：焦点日记第502天 2022 11 04
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tphutdtx.html
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