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为什么要通过比惨才能拿到我应得的工资?

为什么要通过比惨才能拿到我应得的工资?

作者: 红书包 | 来源:发表于2019-05-12 18:08 被阅读0次

    作为一个胆小怕事的小小员工。我一直坚信着要相信公司,要相信公司领导人。要努力做好自己手中的事。不出头但也别最后。默默的干就好了。出卖着自己的时间,拿着自己应有的报酬。就这样默默的、平平无奇的也挺好的。

    就我这样懦弱的性格,也注定找不到什么好工作,挣不到多少钱,拿着每个月的三四千块钱。就当是自给自足,养活了自己。

    我去过两个公司都是小公司。小到什么程度呢,第一家公司加上boss一共只有4个人。当然也不是一开始就这么少的。后面同事慢慢的一个一个就少了。当然最多的时候也没有超过10个人。第二家公司人数就稍微多一些了,技术部就有10个人,加上各种管理层的人,反正不超过20个人。我一看,感觉还是比较规范的。有考勤,有财务,有组长,经理的。周会,项目会议的。就放心的,信心十足的留下了。准备好好学习,一展身手。

    然而,哈哈哈哈哈哈。现在真的是跳进了一个工资一拖再拖,除了说等等,再也没有其他解决办法的大坑啊。

    我们现在的公司是在之前基础上改革了的。虽然人少。现在公司是通过 投资成立起来的,有股东。底层没有发生变化,但是 上层结构变了。最大的是股东。我不懂那些投资。但就目前看来,我们的工资应该是股东给的。上层的人互相推诿,问他们谁也不说话,谁也不给解决方案。我们天天在一个办公室坐着,讨论着,他们就当看不见。

    我不太爱讲话。我就不小心听见了几句。我们的股东可是有上千万资产的人,而我们公司员工两个月的工资可能就二三十万的样子。刚进工资就被告知薪资是公司机密,不可以问,那我就真真正正的一个都没有问,所以那些钱都是我听说的。股东有钱,为什么不给我们发我们应得的工资呢。为什么呢?

    公司没有按时发工资是一直都有的事。但之前都是约定什么时候发就会发出来。所以拖工资在我们公司是一直存在的,大家也都比较信任公司。还是勤勤恳恳 的工作。没有抱怨没有逼问。这一次有什么不同呢。这一次就是拖了两三个月了,然后没有人出面解决。没有人来回答我们工资该什么时候发,社保也是拖欠了5个月还没有补交 。

    差不多两周之前。我们就在公司群里说了自己每个月的基础费用。需要用到多少钱。其实我是有些反感这样子的。用了什么钱都是自己的私事,为什么要为了要自己应得的工资拿到公司里来说。公司的群里也是,同事们一个个在说着哪里要用钱,哪里要用钱。似乎就是一个比惨大会 。看谁更缺钱。为什么,为什么要这样呢?关键是就算这样了,为什么还是没有人出来解答。

    我一直觉得我是一个内心里还是装着一个比较美好的社会的。我可能太逃避去看那些恶了。我相信人心都是肉长的。难得那些领导就没有干过打工挣钱的日子,没有期盼着用工资过生活的日子。难道你们重来不缺钱。难得你们不是从一个小员工到现在的位置的。

    今天同事们又在公司群里诉说着哪里需要钱,哪里需要钱。但依旧没有领导回应。

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