周四的下午去参加尖刀组的面试，大学的每一次面试都是宝贵的经历，值得去认真对待和总结。
从面试的状态来讲，在七位面试官的注视下，对我自身来说是有着不小的压力的。但对比之前经历的三次面试，我可以保持正常的语言组织能力和冷静的思考能力，我认为是不错的进步，但还是有些拘谨。这个问题，需要多尝试多经历，才能够慢慢解决。
从问题回答的结果来说，在面试结束后，我对其进行过回想复盘，认为存在不少问题。
1.有些问题答得有些模糊、笼统。
比如说，我认为我的行动能力不错，只要是提前规划好的、认真想过的、承诺过的，我一定会去做。但是我一直找不到合适的例子去说明。当然也有朋友给予的如此评价。或许可以从生活上的小事说起，比如说，我安排的是一周至少要画三张线稿，或许晚上训练回去很累，洗完澡又很晚，只想躺下去刷会视频睡觉，但是我一定会在不妨碍室友休息的情况下，完成自己的计划。也比如说，自己说好的、承诺过的，无论是对自己或是他人，都应该说到做到。其实这也是自控力的一方面表现。
2.有些问题答得有些急，可能会有些片面、表面。
这是一个我印象十分深刻的问题。“你觉得目前的十期强化班有什么问题？又有什么建议？”我应该思考一下再答。在平常，我是没有深入思考过这个问题的，只是模糊的感受到，小组的某些地方给我的感受是比较乱乱的，没有经过思考，就单纯觉得是大家的专业不同，导致各自花费的精力不同。但是很明显这个答案很不好，没有说到其本质。后来我觉得是很多同学的学习热情并不高，效率很低。
后来我认为这个答案也不是很好。因为这么说的话，感觉这个问题无解了，学习热情取决于自身，团队管理者很难解决。以我目前考虑到的，我觉得应该是小组的成员想法太多，目标并不一致。有的想要搞好绩点，学好专业课。有的是在考研和就业间犹豫不定。有的更倾向于认识更多的人，有着自己兴趣梦想，想过一个丰富多彩的大学生活的。也有一心热爱代码，目标毕业即就业。这样的一群人在一个团队，分散到不同的小组，才会引起分享交流困难，因为彼此之间的日常和想法不在同一个圈子，所谓道不同，不相与谋。
这样，看清问题的根源所在，就可以有相应的办法去解决。如果想要打造一个优秀、凝聚力强的团队，就必须统一目标，当然也要非常鼓励有自己的想法，有自己目标的同学，但最终目的应该不能太过发散。或许这样不得不像星火、未来那样有淘汰机制。可以进度慢，但至少有着学习的热情，不能太懒惰，因为我们是一个学习小组。
但是，我也只是这么主观觉得，由于自身缺乏管理经验，我的建议也只能到听一听的地步，如何把握改革的度？会不会引起其它问题？都是值得考虑和谨慎的。
3.有些问题我从来没思考过。
“你认为程序员指代什么？”说实话，这个问题给我整懵逼了，对自己的职业是什么都还没思考过，呢是挺羞愧的的。还好我脑子转的快，从平时学习过程中，我的体会只有两个分支：一是负责将事实抽象为代码，完成实现的工程师；二是主攻算法，对程序进行优化的算法工程师。平常程序设计课的作业，着重于怎么实现，就是用学过的知识实现一个计算器、日历、钟表等等。但各种竞赛就对算法要求很高，就平时玩游戏来说，有些游戏优化不太行⚪。懵的原因是，消息比较闭塞，对专业领域了解不够充分，网上人云亦云，又很难信。这个情况嘛，多跟学长交流，嘿嘿。
好多问题阿，好累。接下来就说说我觉得回答不错的地方。有一些问题，我能很快想好怎么答，是因为这是实话是心中所想，是经过理性思考做出的决定，心口不一，往往才会导致难以回答类似的问题。就比如，“你之前的想法是考公，但现在为什么说要直接就业，放弃考公？”大学和高中不一样，大学有很多尝试的机会，来去真正地认识自己。经历过班委和学生会面试的失败，我清楚我不会很好的表现自己，我在这方面与一些同学相比，就是的的确确有着明显的差距。而考公避免不了入党，避免不了去表现自我，我还需要时间在这方面成长，没有必要拿自己的短处和他人的长处去比较，这样只会浪费时间与精力，同时可能会自我怀疑。所以嘛，每一次的选择都很重要，需要认真考虑，努力很重要，但方向必须正确。
这次面试最最最最最大的收获就是自信，面试过啦，没有辜负之前的努力，也更有勇气去参加更多的面试。
最后，我很喜欢米哈游的一句口号：技术宅拯救世界！！！
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