我这周深刻理解了一句话，屁股决定脑袋。
公司股权变更后，成立新公司，原来同事因为工作原因变得计较，因为利益不同，所以选择不同。
一、为什么你在关键时刻总是选错？
昨天与孩子讨论工作相关问题，说在应聘觉得不自信。我直说你花多少时间和精力在工作和学习上，取得了什么亮眼的成绩 ，没有的话，你要凭什么能比别人优秀。我还能用哪种方式来鼓励？是不是多用管理神句？你觉得呢？
成功人士成功原因是什么?家庭背景，良好教育，经验经历过人眼界，普通人还能学习经验逆袭成功吗？我想，找到适合的经验践行，享受一点点变成自己想要样子的过程 。
Bridgewater的Ray 的成功秘诀是什么？他在《原则》核心是这样一句话：
我们必须渴求真相，要渴求到为了换取真相甚至不惜被羞辱的地步。
如果我们还有没有自己的原则，那从现在开始记录
学习借鉴笑来老师的原则：永远只选择鼓励他人；绝不与他人公开争吵 ；相信试错常常是进步的唯一途径；相信 “教” 是最好的学习方法；长期保持耐心才能看到最后的结果；做了再说，而不是说了也不做
关于选择，之所以在重要的抉择面前束手无策，就是因为平时并没有对自己的原则进行过打磨。
与人交往是我的弱项，我需要增加的原则：
对家人及他人有足够的耐心和细心；保持善良的本心；保持微笑；鼓励孩子成长；力所能及帮助他人但善良也要带有锋芒。
对自己原则：保持耐心坚持成长；潜移默化影响孩子成长，找到自己三圈交集点持续投入注意力；坚持一周4-5次运动；把自己爱好坚持做到优秀
二、个人篇134-136
三八理论：人与人的区别，其实主要是第三个8小时创造出来的。这就是著名的“三八理论”。时间有三重特性：交易（上班挣工资）、消费（追剧看小说打游戏等无产出）和投资（学专业 ，考证书，提升自己技能 后期有产出）。是要从万千琐事、突发状况中，争取出一段每天不小于2～4个小时“不被打扰的时间”。并持之以恒，日拱一卒的投资 自己。---这个理论很适合提醒孩子，普通人也能够通过努力让自己更好一点。
番茄工作法：人脑每一次任务切换，都有可观的时间成本，番茄工作法，就是每集中精力工作25分钟，休息5分钟，是用合适的时间颗粒度，来保证注意力专注度的一种工作方法。
微信礼仪：用同步、异步的程度来排序主流的沟通工具从高到低排为：电话、QQ、短信、邮件。准确地说，微信是介于QQ和短信之间的状态。正确的沟通做法应该是，说句“你好”，然后就以有事说事的心态，简短地说清楚你想说的事情。这样，给对方足够的自由时间，来选择要不要回复你。
三、杂念
奥运会相关合作伙伴公司大致分为三类：一是科技支持类，二是电子消费类，三是日用消费类，从短期利好来看，真正直接受益的其实是第三类。但真正决定公司估值上升的，还是持续而出色的盈利能力。
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