《乌合之众：大众心理研究》是解析群体心理的经典名著，虽然是一部学术性著作，但语言生动流畅，分析鞭辟入里，入木三分。古斯塔夫・勒庞在书中极为精致地描述了集体心态，对人们理解集体行为的作用以及对社会心理学的思考发挥了巨大影响。《乌合之众--大众心理研究》在西方已印至第29版，其观点新颖，语言生动，是群体行为的研究者不可不读的佳作。
这本书主要分三卷，其一:群体心理，其二：群体的观点和信念，其三：不同群体的分类和描述
作为中国人，第一二卷深度即可，三卷没有什么实质的用处
整本书分析的很深刻。从群体的基础形成，到群体的特点观念，影响因素，直至领导的劝说手法，把成为群体的存在的现实一一写出，淋漓尽致。
也许看完这本书会有眼前一亮的感觉，但面对现实去印对，还是显得比较碎片化，这篇文章就从身边开始，从社会上的现象和我们存在的事实来表述其中的知识点。
其一：群体的开始形成
书中明确讲述了群体的逐渐形成的路线
首先一定是共同心理特征。广场上有很多人，他们是一群人，但是不是群体，缺乏这个共同心理特征。
共同心理特征的拥有，比如传销，抛出暴富的口号，内心驱动如此的人就会欣然所往；比如创业型公司，那些内心驱动是赚钱拼事业的人也会融入。
书本有段话说非常透彻
群体力量取得长足性的进展是因为某些思想的传播，这些思想后来慢慢地移植到人们的头脑中，而后通过个体之间的关系逐步演变成为理论的概念。正是通过这样的联系，群体才开始获取与他们利益相关的思想。
这种利益相关的思想分为：钱，荣誉，名声等等
比如二战时期纳粹引导其人民的就是荣誉，高贵的日耳曼民族，然后把剥夺来的钱财分给民众，使得他们看到这样一个现实
拥有了如此，还有一个至关重要的存在，才能发挥出强大的力量，即无意识
而与无意识想反的就是理性。
书中说：
理性并非与生俱来，而是人类在进化过程中逐渐习得的一种属性，是一种有待日臻完善的事物。
在人类的行为当中，无意识的那部分都是漫无边际的，而由理性支配的部分却非常有限。
由这种观点，可以看出，人类身上的无意识是天然存在，而且人大部分的人都是无意识呈现的时间远远超过理性时间，所以进入无意识状态也是有迹可循的。
群体受到无意识行为的影响，在这个过程中，他们会停止理性思考和丧失一切理性思考能力。
逐渐地，处于群体的个体，其行为，思想会一致，存在身上原有的意识性和个性就会逐渐褪去而不复存在
正如书中说：
意识个性的消失及情感和思想的一直转变构成了组织群体的最初特征
根据群体形成两点，可以看到，无论什么样的个体都可以成为它的组成部分，部分性别，职业等
其二：群体的特征
书中讲述到三个特征
第一个：个体，独处时和群处时的表现
当某个个体独时，可能胆小，犹豫不决，而当处于群体时，这种情况可能会出现，但大部分时候被无意识掩盖而没有能发现
第二个：传染效应
关于传染，很常见，例如一个公司里面很少发一些消极的消息，在某个人情绪出现不稳定时也会及时去制止，因为会蔓延到所有的人，直至整个公司都处于这种状态。而发布一些好的消息也会如此，管理层人员都懂这个理论点
而传销里面应用的更加透彻，相对于公司，传销整个场所的人完全无意识的，被洗脑引导，这样情况就是群体的第三个特征
第三个：完全无意识，被催眠
书中说：
当一个人长期处于群体中时，他会发现自己像一个高超的催眠师催眠了一般
进入这种境界后，这个群体完全无意识被控制，此时才刚刚开始！
其三：领导和群体的演绎
根据上面提到的：
群体力量取得长足性的进展是因为某些思想的传播，这些思想后来慢慢地移植到人们的头脑中，而后通过个体之间的关系逐步演变成为理论的概念。正是通过这样的联系，群体才开始获取与他们利益相关的思想。
群体受制的源头。即利益相关的思想，包括金钱，名誉，声望等
关于群体的几大表现：
1.群体的冲动性，易变性及易怒型
2.群体具有轻信的倾向并且容易受到暗示的影响（服从集体命运的特征）
3.群体情感的夸张性以及率直性
4.群体的狭隘性，专制性以及保守性
5.群体的品行。群体在不同暗示力量的作用下所呈现出来的品行是两种极端的表现
这几大特点存在总之于无意识，愚昧，受制等
而只要避开：群体往往无法容忍质疑和未知着两样事物
给予领导的手法即可
关于群体领导的及其劝说的手法
主张，重复，传染
纯粹的主张，免于所有推理论证和证据，是让思维进入群体头脑里面最可靠的方式，主张越简明扼要，论证和证据出现的机会就越少，承载的分量就越大。如此这般，然后在持续的重复，使得群体在某个环境中耳濡目染而付诸于行动。
在演绎的过程中，领导者不断地给群体输入一些观点，带动整个群体的情绪即可
为什么带动情绪呢？
心理学上说：情绪是能够激发人类心理活动和行为的一种很强烈的动机因素
而我们生活中，戏剧的表演尤为明显，全体观众同时都被一种情绪包围，其感染性和带动性可见一斑。这也是被成为第二大艺术伟大的根本原因之一
如果输入的观点非真实的呢？也无碍
虚幻的事物跟真实事情带给群体的影响力都是一样的
这也是很多公司把前景描绘地如何好输入给员工，带动他们的情绪，产生了一股强大的力量去行动。
而书中提到的决定群体观点和信仰的直接因素，间接因素，其种族因素，传统因素，时间因素，政治和社会因素等，归根于不同文化下的人性需求。
从辩证法来看，不能说无意识没有一点用处，如同勒庞所说：
对于支配群体行为的大多数都是无意识行为，而非推理和思考这一点，我们不应该老师怨声载道。某些情况下，如果人类时刻在度量和思考与自身利益相关的，那么我们的星球根本不会出现文明，人类也创造不了历史。
非常棒的一本书，关于群体心理学分析的非常透彻，虽然文化差异不同，但是我们中国人可以用其可取之处，受益无穷
在书本还提到关于教育，提到的两大弊端应对中国教育也非常的准确
其一：缺乏的人生经历，而这些经历会让人在洞穿人性和不同事物上有一定的敏感和精确性，除此之外，还会掌握解决事情的不同方法
其二：在自身的工作领域上总是接二连三地遭受挫折。这些挫折将是导致你们心灵长时间受到创伤的原因，甚至会使他们丧失生活的勇气和信心。
实践和学习的相辅相成，才能把知识发挥到最大的力量，总结和理顺了基础的理论点，实践的时候继续拜读
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