文/霆鑫
写给职场小鲜肉
不得不承认，鄙人是位糟糕透的实习生，初出茅庐时，自以为是，对很多事情和前辈都不以为然，加上实力本就不济，故连续被辞两次。
第一次被辞，没有反省，也没有吸取教训，依旧不以为然，结果再次被辞。毕业后正式工作，迟迟未转正，很是危险。好在最终如愿，于是，有了下面这些话。
1、别撒谎。除了生命和健康，诚实是人类的第三份必需品
我实习的第一家公司是一家报社。刚进报社没多久，有次主任让我写篇地理风景类的稿子。因为稿子的内容涉及到当地的具体情况，需要打电话采访当地政府或旅游局的工作人员，才能写得更加详细、真实。
我当时并没放在心上，直到写完初稿后，才想起采访的事。这时，主任开始催稿，没办法，我临时编了个名字，作为当地被采访的一位居民，然后立马交了。
交稿后，老练的主任问了我几个问题，几乎一眼就看出了我的小把戏。文章出版后，我看到我编的那个名字被改动了，但脑子里还是充满着第一次发表文章的喜悦。后来又连续发生了一些事情，没到两个月，我被人事部叫到办公室，说是未达到实习要求，让我办理离职手续。
后来听报社的朋友说，我已经成了报社培训时的反面教材。因为我那位主任觉得，一位对领导都敢撒谎的员工，就算能力再高，也都是一颗致命的隐形炸弹，你并不知道这颗炸弹会在什么时候爆炸，更何况这是在视真实为生命的报社里。
2、工作要花心思，别以为不要紧，要紧时就来不及了
还是在那个报社，因为被分在地理组，要学习撰写地理风景类的稿件。第一个礼拜要写一篇2000字左右的稿子，修改了一两天，我最后才马马虎虎交稿了。
第二个礼拜写两篇，又修改了好几天。交稿时，一直在手把手教我采编和写稿的师兄突然找我谈话。
师兄问我，平时会不会经常看报社的报纸？看得多吗？
我说会看，但看的不多。其实压根没怎么看。
师兄又问我，有空时，会不会想想怎么才能写好稿子？
我说偶尔会想。其实一下班，稿子的事就被抛到九霄云外了。
师兄认真地跟我说，平时要多花点心思在工作上，别以为只是一个两千字的稿子，很简单很无所谓。领导会查看，大家也会看，而且都是要上报的，一旦上报，就要负法律责任。
师兄最后给我讲了一个他自己的故事，说他刚进公司时，因为一次采访内容的疏忽大意，差点被人告上法庭，后来还是主任出面，才把事情压下去了。
当时，我听得很仔细，但依旧没太当回事，结果可想而知。
香港
3、刚入职，总有人在关注你，别自欺欺人
出入办公室，总会有几双无形的双眼在盯着你，你做事的过程和结果，都能反应出你的真实能力和小心思，尤其对新人来说。
我在报社实习时，纪律不严，早上打卡后，一天就坐在电脑前，码字查资料，到期交稿，十分轻松。也许当时还是大四，根本没脱离大学生活，更别说从散漫的大学生活中走出来，所以不经意间，那种松懈的自我主义也被带进了实习生活。当时还自以为，工作就是按时打卡，按时交稿。至于工作的监督和考核，压根没就没想那么多。
直到第一次被主任警告，说我要是仅仅为了一个实习证明，而来报社走个场子，那我可以不用来了，因为他可以立马帮我开证明。但要是想成功转正，那就好好干，因为我做的所有事情，事后都会有人知道，都会有人记录。
后来被辞职时，主任把那两个月里，所有师兄师姐对我的评价，以及我所有稿子的好坏，都一一跟我说了。真的让人无话可说。
4、达到上司的要求，尽量无可替代
我的第二份实习工作，是在一个新媒体部门，担任微信公众号的写手。刚来的第一个星期，总监让我写篇稿子。初稿没写好，周末两天关在房间修改，最后勉强过关。从此，给总监留下了一个不会写稿的印象。
后来几次写稿，我都没写好，需要反复修改。直到有一次，总监认为我的稿子实在无法修改，就让另一位写手重新写了一篇。那个时候，我才突然意识到，我是可以被替代的，没有其他过人之处，更达不到总监的要求。
但当时，我还根本没想到会被辞职，毕竟我与部门的同事都相处得不错，平时除了写稿，会一起出去拍视频，采访，拍照。可后来才知道，同事再好，也只是与你平级的同事，能决定去留的是你的上司。
果然，在两个月都不到的一天下午，总监委婉地让我另谋高就。
深圳
5、哪怕实力再不行，品德要正，要上进
毕业后，我来到了北方的一家公司，应聘的职位是记者，负责写稿采访，几乎每天一篇。没到半个月，随公司去外地举行一次重大会议，主要负责在会场拍照、写稿。因为经验不足，实力不出众，结果拍照和写稿，都没达到领导的要求，据说照片和稿子都被骂成“狗屎”。我以为这次也在劫难逃。
会议结束后，还剩一个月的试用期。领导让我每天写三篇稿子，下班一个小时前提交，然后从中选出一篇比较好的稿件，在公众号上发布。
于是，我开始拼命地写，拼命地学，拼命地改。试用期结束那天，领导把我单独叫到会议室，说我的稿件还是没有达到她的要求，所以给了我两个选择：一、明天可以办理离职手续；二、从媒体组转到会务组。
领导让我明天给答复，但我思考了不到十分钟，便告诉她，我想留下来。即使转到会务组，还是有一个月的试用期，而且如果试用期没达到要求，照样卷铺走人。这件事我没告诉任何人，哪怕是我爸妈。
那一个月里，我卯足了劲，几乎每天都是办公室里最后一个走，试用期整整三个月没请一天假。终于到了月底，领导让我去人事部办理转正手续。
至于为什么让我转正？领导很直接地告诉我，虽然我能力不强，缺乏经验，但我愿意努力，有上进心。领导虽然从不说，但一直看在眼里，记在心里，这也是当初领导为什么给我机会，让我转到会务组的主要原因。
6、后记
从2015年11月的第一次实习，到2016年10月正式转正，虽然比很多人花了更多的时间，付出了更多的代价，走了更多的弯路，但我也一直认为，我也学到了更多的东西，有了更多的经历。这是一笔巨大的财富，对我而言。
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