你在求职时，千万不要怪你投简历，没回复
在竞争激烈的时候，如果你的简历写着不痛不痒的废话
毫无信息量和辨识度，第一个就会被刷下去
你要知道，简历其实是用于回答一个问题的：
“我能给公司提供什么价值？”
翻译过来就是 “我有什么样的 资源或能力，能做什么事情”
最终体现在简历当中，就是一个超级公式
= 动词 + 工作内容 + 方法 + 结果
就是，你一定要好好用文字描述这3个方面：
做过什么（具体工作内容）
怎么做的（通过什么动作）
达成了什么结果（可量化的）
如我“负责日常运营工作。”
这句话应该怎么改呢，才能说清楚你的角色，说出来你具体做了什么事情：
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然后写做这个工作你到底用了什么方法，达成了什么结果：
“通过分析用户阅读和互动数据，建立推送模型，每周稳定产出5篇原创内容，平均阅读3w+，粉丝量5个月增加12w”
合起来就是完整的一句描述了。你学会了嘛，下条再来跟你分享
《面试官的哪些举动，暗示你可能通过了面试！》
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