DISC的三个前提假设
1 每个人都有DISC,只是比例不同
2 DISC是四种行为风格,不是优点,缺点,只是特点
3 DISC是可以调整和改变的
DISC行为特征:
Dominance支配型/The Director老板型/指挥者,关注事/目标/结果
Influence影响型The Interact互动型/社交者,关注人/擅长调动氛围
Steadiness稳健型The Supporter支持型/支持者,乐于配合支持
Compliance谨慎型The Corrector修正型/思考者,关注事,反应慢,四位严谨
收获金句:
1懂比爱更重要
2 独处时照顾好自己,相处时照顾好别人
感悟:了解自己的特点,家人,朋友,同事的特点,用相应的行为方式回应,凡事有四种解决方案,我可以来做选择。
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