DISC的三个前提假设
1 每个人都有DISC,只是比例不同
2 DISC是四种行为风格，不是优点，缺点，只是特点
3 DISC是可以调整和改变的
DISC行为特征：
Dominance支配型/The Director老板型/指挥者，关注事/目标/结果
Influence影响型The Interact互动型/社交者，关注人/擅长调动氛围
Steadiness稳健型The Supporter支持型/支持者，乐于配合支持
Compliance谨慎型The Corrector修正型/思考者，关注事，反应慢，四位严谨
收获金句：
1懂比爱更重要
2 独处时照顾好自己，相处时照顾好别人
感悟：了解自己的特点，家人，朋友，同事的特点，用相应的行为方式回应，凡事有四种解决方案，我可以来做选择。
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本文标题：DISC训练营-1
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