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2021-12-08

2021-12-08

作者: 陆小北_ | 来源:发表于2021-12-08 20:54 被阅读0次

不要让你的对手猜到你想什么,要有城府。有城府,有士农工商,有七情六欲,

不确定性留给别人。看吧,到时候再说,就是不确定性

就事论事。

职场上的策略是对人的,对事不对人,具体到冲突之上,一定要按事情发言。

一个窍门:“你被猴打了”玉皇大帝,摆事实,最重要。

任你百路来,我就一路去。

冲突的胜负,决定在冲突之外,日常修炼,

1.抗压能力修炼

内心建设畏惧冲突到接受冲突,我比你们想得坏多了,对体面的执念放下,职场上友情和性,不要去追求。

2.语言能力修炼

清晰准确的表达,发生,咬字口音的调整,不要盲目追求美感,押韵对仗和金句的魔法。有人主动用诗歌,是在套路你

3.专注能力修炼

冲突之前的功课,压力状态下抓信息重点,败仗之后的复盘。

冲突后的总结和心理建设

1.表扬自己,总结经验

2.复盘对方的光亮之处

3.做自己的评委,超越冲突

4.评估何时修复关系,或者继续冲突

为什么她赢了,她做对了什么?做评委是要超越情绪的

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