从优秀到卓越的蜕变0821
一、做事做到位,是最起码的工作标准,也是敬业与否的标准。“变态”是改变工作的态度。
二、公平:是指大家都在工作的8小时内付出劳动,站在企业总体目标的指导下,每个人都发挥里自己的才能,竭尽所能地为总目标分解下来的每个部门、每个人身上的分目标服务,这个分目标一定是为岗位所定的,是人格上的平等。谁的责任大,谁的权力就大,负责任的事情就多。
三、成熟:人与人之间的相处是建立在彼此磨合的基础上的,成熟是因为心胸宽广,因为包容扩大,因为深度增加,最后实行海纳百川。成熟之人能够从别人的批评和建议中让自己成长和成熟。
正确对待别人的批评,是成熟的标准。
四、下级应该怎么做?
由于上级工作比较繁忙,无法做到面面俱到,所以下级要时刻保持与上级进行沟通的意识,不仅要时刻保持与上级的沟通还要适时有效的展示自己。
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