在读这本书以前，我一直以一种奋斗者的姿态努力着，但是效果不好。主业做得不精不说，甚至是不合格的。副业也是本着帮助朋友的心态去做的，读书也仅仅是觉得爽，想去读。归根到底，我设定了很多目标，却没有想清楚自己为什么设定那些目标，所以对目标不能聚焦。
这本书作者把写作的目标放在了终生成长上，真正的成功，不仅仅是有钱有闲有自由，更重要的是，能自我驱动，终生成长。之前，我不太明白《了不起的盖茨比》到底了不起在哪儿，现在我明白了，他的了不起在于从他很小的时候开始就自我激励，自我成长，在暴富后不沉迷声色犬马，只追求心中完美的梦。
这本书，作者提出，那些成功的人，取得成就的人，一定是自我驱动力很强的人。有这个自我驱动力，他们可以没有领导，没有收入，没有压力，只凭借内心那股自我驱动的力量，把事做成。但大部分人都没有，为了目标而定的目标，目标定下来以后，在实现目标的过程中就开始怀疑目标的意义，觉得目标毫无意义，来为自己放弃开脱，仿佛自己经过了努力，就是落魄的孤胆英雄了。感除了感动了自己，啥事也没干成。
阻碍我们成长的，还有我们的情绪。大部分人大多数时候都是情绪化的人，大部分的争论都是情绪化的争论，这些争论对我们的成长毫无用处，作者采用的方法就是搁置争议，保留看法，赶紧换话题。反观自己，是个极度情绪化的人，几乎没有理性的时候，之前咨询了两年的咨询师，咨询师的方法是让我随时感知自己的情绪，hold住它，然后每周一次到他那里去倾诉。但是自己感知情绪的能力特别发达，控制情绪的能力却很弱鸡。emmm，这里就不赘述啦。以后注意，情绪释放有特定的出口，其他时候hold住。
我也经常也会陷入对远去朋友的遗憾。然而我们这一生，就是一辆公交车，有朋友上车，就有朋友下车，陪我们到终点的，只有司机（家人）。所以，不用缅怀，不用伤感，朋友更新的速度，就是成长的速度。那哪些朋友是值得交的呢：
上策：交志同道合的人，这样的人可以聊人生谈理想，互相激励，共同进步。也许空间上并不在一起，但心靠得很近。比如李亚，QH，虽然我们不常见面，也不常聊天，但每一次见面，每一次聊天都是一次彼此赋能。因为我们有共同的目标。
交志同道不同的朋友。志趣相投只是道路不同，终将在终点见面。
点头之交：志不同道相同的人，他们是邻居，朋友，同学。见面打招呼，寒暄即可。
不交：志不同道不同的人
一个有目标感，心里有定性的人，不用跟任何人成为朋友。
作者也提出了一些特别实在的警醒，对我特别有用的是：交浅言深。
以前在管理局时，因为圈子太小，每晚都会跟同事们喝酒，喝到深夜，娱乐八卦已经摆完，还不愿散去，终于摆出了各自知道的隐私，导致自己在单位混得特别惨。要是早点知道这些警告，我就不会天天去喝酒，也不会天天晚睡觉。说实话，我特别鄙视当年的自己，妥妥一个负能量、八卦的人。人生不能倒流，庆幸现在能看到。
成长最难的点在于扩大格局。格局不是一天两天就能得到提高的。人家贪官腐败都是一点点开始的，难道实现梦想，扩大格局比腐败还简单吗？要扩大格局，就要放弃对安定的坚守，走出去，去读以前没读过的书，去看以前没看过的风景，走以前没有过的路，见以前没见过的人。一个人在某天顿悟，那一定不是“突然”的，一定是在见天见地见众生的时候，从未停止积累和思考。
道理知道了这么多，为啥还是过不好这一生呢。
因为你没懂。你以为你懂了，实际上只是懂了一点皮毛，甚至连皮毛也没懂。
你记不住。当事情来临时，只会凭本能去应对，忘记那些曾经积累的经验，学到的方法。所以，任何需要我们注意的点都要我们有意识去练习，去时刻提醒自己，用更好的方法，别蛮干。
靠谱君，去思考、去行动、去突破吧。
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