书名：《认识未来的自己，管理当下的关系》
作者：杨晓燕
推荐语：
书名里，前半部分是“认知未来的自己”。听起来是不是有些奇怪呢？为什么认知的是未来的自己，而不是过去的或者是当下的自己呢？
原来，这是作者的一个理念，叫作“以终为始”，要把自己放在未来的位置上，去审视自己的成长。毕竟，成长是不断向前，是要以未来为归宿的奋斗过程，认知未来的自己，就是要找准自己的目标，然后为着这个目标去努力。
书名里的后半部分，就更好理解一些。“管理当下的关系”，说的就是立足于现在，关系到我们的日常生活了。同样，管理当下的关系，也是为了获得更好的自我成长。
那么，什么是“管理当下的关系”？这个说法，就是本书的核心观点，被作者总结成一句话：人生就是关系管理。这句话，可以说是作者多年经验的精华总结，也包含着一套完整且有用的自我成长方案。
本书的作者是长江商学院的助力院长杨晓燕女士。作为一名职业女性的代表，杨晓燕在自己的求学和工作历程中，处处发光，堪称楷模。她，出身并不显赫，来自一个四五线的小城。从名校北师大毕业后，杨晓燕陆续在中欧商学院、北京大学、香港科技大学和长江商学院工作。在商学院这个世界里，最重要的一个概念就是“管理”，而经过了二三十年的摸爬滚打，杨晓燕对“管理”两个字，也有了自己的理解，总结出了自己的经验。
于是，她一直想要把这些经验写下来，传递给更多或迷茫或期待的人，于是就有了这本书——《认知未来的自己 管理当下的关系》。这是一部关系管理的入门书，也是一部完整的自我成长指南。
认识了作者杨晓燕，接下来就要解密，她为什么会认为“人生就是关系管理”了。原来，在杨晓燕的经验里，发现关系管理就是资源的整合，就是每个人生活里最重要的一个部分，甚至超出了“职场”这个环境的限制。杨晓燕说，无论你是全职太太还是打工人，你都离不开关系管理。
那么，如何理解关系管理、学会关系管理呢？
杨晓燕把一个人的关系管理，划分成对外管理、对内管理两个大的领域，其中每个领域又细分成几个小的版块，从职场工作的小技巧到人生选择的大方向，每一个细节都关乎到你能不能做好关系管理，能不能获得自我成长。
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