《精进有道》是拉卡拉创始人孙陶然对他20多年来的创业总结，其中既有做人做事的具体方法，又有跃迁精进的底层逻辑。下面是孙陶然对于个人成长的一些建议。
为什么起点相同的人，十年后会产生显著的差异？核心原因有3个。
1. 对待工作的态度
有的人视工作为完成任务，不在工作中追求成长和提升，那么五年以后将属于同学中在地上的那一部分，十年以后，将属于同学中在地平线以下的那一部分。
若认为工作就是自己的舞台，工作成果代表的是自己的能力以及脸面，什么事不做则已，做就必须做到最好，那么一定属于同学之中发展得最好的那一小撮儿。
2. 学习能力
除了吃喝拉撒和哭泣以外，没有什么是人天生就有的能力，所有的能力都靠后天的学习。一个知道需要学习以及会学习的人是强大的。
3. 做人
就做人而言，核心是两方面：如何对己，如何对人。
对自己而言，要做一个善良、正直、勇敢的人。
对他人而言，太阳型人格的人得道多助，黑洞型人格的人失道寡助。
哪型人格与有没有钱、有没有资源没有关系，只与三观有关。就像朋友之中最经常请客的往往不是最有钱的那个人，而是最豪爽、最急公好义的，两个是一样的道理。
上天其实是最公平的，决定我们成败的并非是只有个别人才有的特殊技能，而是每个人都可以做到的“工作态度、学习能力和人品”。
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