早晨五点多，我醒了，脑海中浮现出了昨天的经历，我想有必要好好的理清一下思路。
昨天跟着领导来到成都30号线项目，这个项目很成功，因为是分公司自己管理的，效益很好。多次被表扬，让我对这个团队有些好奇。
我想看看，好团队是什么样子的，好项目是什么样子的。
我总结了5点：
1.团队年轻，有闯劲。而且，他们已经有了丰富的阅历，有一定经验，能够克服遇到的一些技术难题。
2.班子团结，项目经理和项目书记关系和谐，班子成员大家各司其职。
3.会动脑筋，他们其实有很多潜在亏损的经历，最后因为动脑筋想办法，避免了亏损。
4.会经营关系，他们方方面面关系都打点的很好，所以做事容易一些。这是在项目实践中非常重要的一种能力，
5.做事用心，不管是汇报材料，待人接物，甚至办公环境都非常用心。项目的年轻人是很幸运的，也正是因为这么好的环境，分公司安排了10个新进大学生到这个项目锻炼。
与此同时，他们的工作在我看来也有一些可以改进的地方：
1.就像领导点出的，他们要更好的保护一些经营信息；
2.这个班子还不够老练和圆滑，怎么说呢，这也不算不足，在我看来这份“真”很珍贵，但是就是缺少一种“老道”的感觉，这种感觉我对自己的两位上司感受颇深，也是敬佩之极的地方。如何达到这种程度，可能需要在实践中不断的打磨。也需要向有经验的人学习。
昨天晚上跟大家的交往，让我的思绪一直萦绕，忍不住想了很多，回忆了自己这么多年的经历，很是唏嘘。
自己成长慢，客观原因是：
在小公司成长，缺少平台和锻炼的机会，没有资深的导师，。
主观原因是：
不爱学习，没有用对方法，嗯，这是非常非常重要的原因。
没有用对方法。我对人对事不敏感，不上心，应该是错过了不少机会的。
好在一切都不算晚。
我总结一下：
要珍惜做事的机会，珍惜自己的平台。
感恩所有的际遇。
努力做一个务实、老练的人，不断的修炼自己。不要在乎一些外在的虚无缥缈的东西，要抓住实实在在的东西。抓住最本质的东西。
过去的就让他过去吧，我第一次感受到自己慢慢的放下了。
要懂得抓住现在的机会。因为现在接触的人更厉害。
没有人天生就什么都懂，
只有慢慢成长。
没有人会等你成长，
但是自己要学会总结，好好记录，好好复盘。
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