我觉得,木子班长不是一个“合格”的班长,甚至说的更狠一些,她是一个“很差劲”的班长。
她可以凭一己之力把大家都整蒙了,让所有人感觉茫然无措。
她可以不经讨论,直接把顺序做了调整,甚是觉得这是“班长负责制”。
可是,面对这样的班长,我们该怎么办呢?
跟如莲老师聊天的时候,她说:木子班长是我们的大菩萨。
她凭什么就是大菩萨?
加入讲师班,我就想着稳定有序地上课,什么事情都被安排的井井有条,不希望出现让自己被动茫然的事情。
所以,遇到这样的班长,真是一个坎。
可是,想想我们来到讲师班是为了什么?
说我做,做我说,自觉觉他,自利利他。
自觉了吗?觉他了吗?利他了吗?
生活里,那种“被安排”、被指使,不沟通,独断专行的事并不少见,我们的应对方式是什么?
愤怒、对抗、指责,不配合。
很正常,这就是我们的习性。
可是,我们来讲师班是干什么的?当初竞选班委又是为了什么?
一听说“多角度积极思维,一个问题十个面”,每个人都兴奋的不行,结果呢?
多角度个屁,还不如直抒胸臆来的痛快。
谁还去想:这事是我培养出来的?我是怎么吸引来的?
木子班长的行为让我们愤怒、抵触还真是个好事。
她不过是日常生活中的缩影,她就是让我们不如意的那个对镜。
结果呢,大家还是都被她带跑了。
那还讲什么自己的核心课题!连个木子班长都搞不定,还讲什么与财富的关系,讲什么处理亲密关系,讲什么认知歪曲?
嘴上说的好听,一到真格的全现了形。
这个大菩萨示现让我们修炼,我们先怼两句再说。
再说木子班长,真是让人狠的牙痒痒,每次出了问题,立刻出来忏悔,又要持咒几百遍,关键是,你真的觉得自己错了吗?后面的对治措施是什么样的?
可是,为什么看到这样的木子班长我就生气?我在生谁的气?
或许,我就是在那个不完美的自己,木子班长就成了“不完美自己”投射出来的真实的人。
怎么样做能“自利”——让我们获得收获?
木子班长很不完美,但我总在想,我自己在不完美的时候希望获得别人怎样的反馈呢?
如今,你投射出去的一切都会返回来。
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