①某项工作若有太多人愿意做且能够胜任，这项工作的酬劳通常不会太高。
②该工作的专业技能。
③该工作的不适程度。
④该工作所提供服务的需求量。
摘☞《魔鬼经济学》
本文标题：【书摘】决定工资多少的四个因素
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